Funciones especificas:
- gestion de conflictos laborales y rescisiones de contratos.
- servicio al personal de planta (seguimientos disciplinarios, ausentismo)
- aplicacion de normativa interna, ltf, registro administrativos, cartas compromiso, actas administrativas)
- resolucion de conflictos y negociaciones.
escolaridad:
- licenciatura (administracion, derecho, psicologia, trabajador social o afin)
- conocimiento de software office (excel, word, power point)
experiência:
- 1 año de experiência en area de recursos humanos.
- conocimiento del sistema tress revolution.
lenguaje:
- ingles (40%)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,* - $14,* al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
- tress revolution: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: una ubicación