Carreras para sonreír
en pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen gatorade, lay's y quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
Overview
en el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Responsibilities
médico coordinador de salud ocupacional-planta
dar soporte a la implementación de la estrategia de salud ocupacional pmf garantizando una correcta ejecución y desarrollo de los programas, así como, el cumplimiento del sistema global de gestion en seguridad y salud (gehsms), sistemas del sector (worksafe y safedrive & sell), control del ausentismo (enfermedad general y riesgo de trabajo), higiene (cumplimientos legales y vigilancia a la salud), prevención y promoción de la salud (campañas), salud digital (control de accidentes, control documental, clasificación, reporte y seguimientos), ergonomía y mantenimiento a consultorios de excelencia.
Control de ausentismo
desarrollo del programa de retorno al trabajo y manejo de lesiones (gehsms std 62) para los casos de rt y eg
brinda atención presencial a casos derivados de rt
brinda soporte en ausencia de médico responsable para el desarrollo de pruebas especiales en casos de rt y eg
digital health
atención a casos de rt de forma presencial
ejecuta atención médica telefónica de casos por eg
supervisa y ejecuta exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales (cambio de os a nómina, o cambios de puesto)
dictamina eventos de rt con criterios osha/pepsico – eventos de impacto regular o bajo
registra evento de rt en plataformas digitales de pepsico
lidera proceso de seguimiento a personal gestante
coordina con equipos locales y ejecuta visitas a imss para gestión documental
brinda soporte en ausencia de médico responsable para la atención a correos regionales
responsable de respuesta a correos divisionales
soporte en ausencia de médico responsable en foros especiales y reuniones emergentes
respuesta a documentos de rt referidos como “de trayecto”
gestiona incidencias de su equipo de enfermería a cargo. Reporta a médico responsable de ops y ventas
participación en comités de calidad de vida y reconocimientos (mm, fl)
campañas de salud
lidera y coordina desarrollo de material de campañas de salud no estandarizadas o emergentes
lidera y coordina implementación de campañas estandarizadas
soporta actividades y participa en procesos de “pepsico te cuida”
ergonomía
desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos
supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto
supervisa y promueve calistenia
higiene industrial
desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos (incluye ruido, asbestos y epp)
supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto (incluye ruido, asbestos y epp)
participación y promoción a planes de acción en nom 035
ejecución de cuestionarios ats relacionados a nom 035
soporte en ausencia a auditoría a comedores
soporte en ausencia a auditoría aib /fssc 22000
worksafe & safedrive
supervisa y promueve programa de toxicológicos (alcoholimetrías y anti doping)
supervisa y ejecuta valoración del personal previo a trabajos de alto riesgo o uso de pit o tractocamiones
lidera y supervisa estaciones de emergencia
consultorios de excelencia
desarrolla órdenes de compra en sistema mybuy
soporte en ausencia para aprobación de órdenes de compra
controla y supervisa inventarios médicos (insumos, equipos, otros)
controla y supervisa sistema 5 s’s en su consultorio(s) a su cargo
controla y supervisa disposición final de rpbi de los servicios
capacitación
ejecuta plan de capacitación para personal de enfermería
¿a quién buscamos?
Educación
médico cirujano graduado con cédula profesional
experiencia
indispensable: formación en salud ocupacional (diplomado de salud ocupacional, maestría o especialidad en salud ocupacional, seguridad e higiene o afines)
experiencia mínima de 1 - 2 años en salud ocupacional, preferible con experiencia en la industria alimenticia y área de salud ventas
idioma inglés intermedio a avanzado
manejo de tools microsoft office – nivel intermedio
si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.
Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.
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