Cocinero/a
objetivo:
brindar un servicio de alta calidad en la preparación de nuestros platillos. Impulsar procesos eficientes, mantener estándares de excelencia y tiempo, rotación de productos y materias primas. Generar experiencias únicas en cada plato.
responsabilidades y habilidades:
* compras de alimentos frescos.
* cotizaciones precisas.
* gestión de cambios en menús.
* apoyo general al equipo.
formación académica:
preparatoria con especialización en cocina.
experiencia y requisitos:
* sexo: ambos géneros.
* edad: 25 – 50 años.
* experiencia laboral: 1 año mínimo.
aptitudes deseables:
* actitud proactiva.
* servicio al cliente.
* buena comunicación oral y escrita.
* responsabilidad y puntualidad.
* honestidad y transparencia.
* trabajo en equipo colaborativo.
* optimización de tiempos y recursos.
* meticulosidad en los procesos de trabajo.
jefe o supervisor directo:
gerente/a de cocina.
prestaciones y beneficios:
* descanso remunerado semanal.
* acceso a planes de utilidades y servicios básicos.
* infonavit para compras de vivienda.
* prima vacacional anual.
* prima dominical.
* aguinaldo anual.
* seguro social y atención médica.
* vacaciones pagadas.
* antigüedad y reconocimientos laborales.