*grupo anepsa*cuenta con más de 30 años de experiência, ofrece servicios en una amplia gama de avalúos industriales, financieros, inmobiliarios; así como soluciones para administrar y controlar el activo fijo.
*solicita: gerente de valuación civil (perito valuador)*
*objetivo*:brindar asistencia a dirección, organizando planificando e implementando estrategias para así mantener en óptimas condiciones el funcionamiento del área de valuación civil.
*funciones*:
- coordinar a los equipos de trabajo en campo, haciendo uso de las herramientas y procesos internos de la empresa.
- coordinar todos los procesos y acciones de los proyectos.
- programar y dirigir las actividades de administración de personal en los proyectos de valuación civil.
- asistir y dirigir las reuniones periódicas del departamento civil.
- analizar información enviada por los clientes para inicio de proyectos.
- autorización de viáticos.
- análisis de presupuestos de ventas.
- armado de avalúos.
- evaluar el desempeño de los empleados.
- seguimiento del progreso de los empleados.
- asegurarse del oportuno y correcto cumplimiento de las políticas para el buen funcionamiento de este departamento
- autorizar todos los entregables de los servicios solicitados en este departamento.
- impartir o gestionar capacitación para el personal asignado al departamento y al departamento de ventas.
- controlar el buen uso y distribución de recursos utilizados por el departamento.
- realización de los avalúos con la información obtenida.
- *disponibilidad de viaje regional (100%)*
*requisitos*:
- perito valuador certificado
- dominio de excel y autocad
*ofrecemos*:
- sueldo base: $25,000 a $28,000 netos.
- prestaciones superiores a las de la ley
- herramientas de trabajo (celular y computadora)
- desayunos gratis dentro de la empresa.
*horario*: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
experiência:
- administración de personal: 2 años (obligatorio)
- valoración inmobiliaria: 3 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial