*puesto: ejecutiva(o) de selección*
*estudios académicos*: psicología / recursos humanos / administración o afines
*experiência*:
- entrevistas por competencia
- interpretación de psicometría
- servicio al cliente
- reclutamiento a nível administrativo (analistas, jefaturas, coordinaciones, gerentes, directores, decanos).
- elaboración de presentaciones ejecutivas
- manejo de redes sociales para atracción de talento
- gestión de proyectos y procesos
*responsabilidades*:
- validar y definir el perfil del puesto en conjunto con el jefe de la vacante.
- diseñar e implementar proyectos de mejora para eficientizar los procesos de la gerencia.
- calibración de competencias de acuerdo a los níveles de puesto.
*requisitos*:
- contar con documento de título
- inglés intermedio
- manejo de redes sociales
- microsof office (zoom, google meet, correo electrónico, etc)
- canvas
- excel intermedio-avanzado