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Key account executive - transporte terrestre

Centro de Readaptación Social, Jal
Solistica
De EUR 400,000 a EUR 600,000 al año
Publicada el Publicado hace 5 hr horas
Descripción

* ofertas de key account executive transporte te...


vendedor de servicios logísticos – key account (solistica-femsa)

somos el integrador de soluciones logísticas 3pl de latinoamérica con operaciones de clase mundial.

requisitos:
* escolaridad: licenciatura / ingeniería carreras a fin a logística (titulados).
* comunicación asertiva para manejo de cliente.
* experiencia mínima de 5 años en áreas de transporte y comercial.
* facilidad de negociación.
* conocimiento de canasta básica de transporte (composición de tarifa).
* conocimiento geografía república mexicana.
* excel avanzado.
* enfoque a resultados.
* indispensable que cuente con cartera de clientes potenciales para venta de servicios de transportación.
función clave del puesto:

ejecutar las estrategias de venta incremental a través del desarrollo de clientes actuales y nuevos con el fin de garantizar la capacidad y tarifa para habilitar los proyectos de upselling con clientes.

actividades del puesto:
* incrementar volumen/ingreso a través de estrategias de venta.
* prospección, abordaje y cierre de ventas de servicio de transportación.
* captar necesidades de rutas no atendidas de clientes actuales o nuevos.
* seguimiento y ejecución a propuestas con clientes.
* asegurar el cumplimiento a presupuesto de venta del área.
* atención a cliente.
* negociación de tarifas y capacidad con clientes.
* establecer con clientes acuerdos de servicio.
* control y maduración de la implementación (coordinar juntas mensuales con la operación).
* en colaboración con comprador de transporte asegurar que los compromisos de colocación de equipo sucedan.
ofrecemos:

salario competitivo, prestaciones del ley y superiores.

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

salario: $23,* – $27,* al mes

ubicación: zapopan, jal. (obligatorio trasladarse).


nestlé – guadalajara

perfil:
* experiencia mínima de 5 años en posición similar.
* licenciatura terminada.
* inglés intermedio.
objetivo de la posición:

asegurar el crecimiento de las categorías nestlé en el canal - cliente, definiendo estrategias que le permitan incrementar la presencia y rotación de los productos, coordinando el proceso de ventas e identificando nuevas oportunidades de negocio, estableciendo relaciones a mediano y largo plazo con los clientes y estableciendo sinergias alineadas a las estrategias de crecimiento del cliente con la finalidad de cumplir con las metas asignadas siguiendo siempre y en pro de los principios corporativos de nestlé construyendo y generando valor a través de toda la cadena en seguimiento del nestlé bussines model.

un día en la vida de: (responsabilidades)
* identificar oportunidades de negocio, analizando, construyendo, coordinando y estableciendo estrategias alineadas con el cliente de acuerdo a los planes de categorías nestlé asegurando el crecimiento de las marcas con el fin de cumplir los objetivos de cada una de las categorías.
* diseñar y ejecutar planes comerciales para el cliente, coordinando de cada una de las categorías en el cliente, alineados a la estrategia de las unidades de negocio, que permitan alcanzar los objetivos anuales de venta (sell-in y sell-out).
* controlar el presupuesto tts de todas las categorías a su cargo. Administración de forma eficiente para maximizar su impacto sobre la venta.
* gestionar la explotación de la información en el sistema de gestión de ventas.
* negociar los tratos comerciales entre nestlé y el cliente one face to de costumer con el fin de alinear, coordinar y establecer procesos con las diferentes áreas del cliente (compras, resurtido, operaciones, crédito y cobranza, marketing, supply chain, sustentabilidad, etc).
lo que te hará exitoso:
* experiencia en el área comercial.
* conocimiento de la operación de distribución a detalle.
* gestión de gente.


key account manager – japanese beverage company

requisitos:
* +5 años experiencia en ventas.
* experiencia ventas a cadenas de supermercados.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* sueldo bruto, no comisiones.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* beneficios: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa.
* tipo de jornada: diurno.
* experiencia: ventas 5 años (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.


inside sales – cantu inc, guadalajara

responsabilidades:
* gestionar cuentas clave del segmento de flotas, asegurando un servicio de excelencia y relaciones comerciales a largo plazo.
* actuar de forma consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones alineadas al portafolio de la compañía.
* realizar visitas comerciales, negociaciones y seguimiento de contratos, contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera.
* utilizar herramientas como crm para registrar y analizar información comercial.
* monitorear el mercado e identificar oportunidades de expansión o mejoras en los servicios ofrecidos.
* colaborar estrechamente con áreas técnicas y operativas para brindar una experiencia integral al cliente.
requisitos:
* nociones de negociación estructurada.
* conocimiento del sector neumático.
* relación con el cliente.
* comunicación asertiva.
* enfoque en resultados.
* disponibilidad para viajes.


delegado de ventas – totofast

funciones del puesto:
* alcanzar los objetivos de ventas y realizar el seguimiento oportuno de la cartera de clientes a través de un crm.
* prospección de nuevos (incluye trabajo de campo).
* promover y promocionar los productos y marcas de la empresa con clientes actuales y potenciales.
* planificar estrategias comerciales para incrementar las ventas. Investigación de mercado, segmentos de ventas y planteamiento de objetivos para crecer la cartera de clientes.
* optimizar el proceso de comercialización y seguimiento de clientes potenciales.
* negociar las condiciones de ventas con clientes.
* presentar informes y elaboración de reportes de resultados.
* representar a la empresa en eventos de marketing.
requisitos:
* licenciatura en comercio y negocios, ventas y comercialización, administración, mercadotecnia.
* 1 año de experiencia (deseable) en puestos de ventas y administración.
* conocimientos de paquetería office, facilidad para hacer presentaciones para vender proyectos, conocimientos de gestión empresarial.

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.

beneficios: estacionamiento de la empresa, estacionamiento gratuito, opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa.

sueldo: $13,000.00 – $16,000.00 al mes.

pagos complementarios: bono de asistencia, bono de productividad, bono de puntualidad, bono mensual.

tipo de jornada: diurno, turno de 10 horas.

lugar de trabajo: empleo presencial.


ems account manager – electrónica

requisitos:
* ingeniería industrial, mecatrónica, eléctrica, electrónica o carrera técnica a fin.
* experiencia de 3 a 5 años en el puesto (ventas indispensables en la industria electrónica).
* experiencia con cm's (contract manufacturers, entorno de ventas, ventas componentes electrónicos, manufactura o gestión de cuentas clave).
* experiencia manejando distribuidores, componentes electrónicos franquiciados o en el área, atención al cliente.
* inglés: avanzado.
funciones:
* planificar la estrategia y desarrollar todas las relaciones clave para garantizar una base sólida para vender soluciones mientras se mantiene y promueve la relación con los clientes, quienes pueden estar decididos a diseñar oportunidades y hacer frente a los desafíos comerciales existentes.
* garantizar la satisfacción del cliente en lo que respecta a la gestión de la cadena de suministro y otros servicios de valor agregado, interactuando con proveedores y clientes en un entorno técnico, de ingeniería y de fijación de precios.
* desarrollar planes estratégicos para todas las cuentas asignadas, establecer las cuentas de ventas de mercado de phoenix contact e incorporar un conocimiento profundo del área comercial de device connector.
* ser capaz de preparar revisiones comerciales trimestrales internas integrales (qbr), presentando planes estrategicos y pasos de implementación para aumentar las ventas, crear demanda y mejorar el servicio al cliente.
* capacidad para liderar qbr regulares con clientes importantes que desbloquean oportunidades de ventas adicionales.
ofrecemos:

su salario: $40,000 a $55,000. Comisiones mensuales. Prestaciones superiores.

herramientas de trabajo: auto, computadora y celular.

horario: lunes a viernes 9:00 – 18:00.

zona: zapopan, jal.

tipo de puesto: tiempo completo.

sueldo: $45,* – $55,* al mes.

beneficios: automóvil de la empresa, caja de ahorro, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, teléfono de la empresa, vales de despensa.

pago complementario: bono mensual.

tipo de jornada: lunes a viernes.


industrial field sales – chemical/engineering

objetivo del puesto:

implementar la estrategia comercial para ejecución del presupuesto de ventas; gestionando las relaciones con clientes, atendiendo pedidos nacionales e internacionales, manteniendo una comunicación constante con clientes y áreas internas relacionadas; con la finalidad de cumplir los estándares de servicio, políticas y procedimientos internos, buscando la satisfacción del cliente y generar rentabilidad a la empresa.

experiencia necesaria:

6 años, en empresas industriales de preferencia rubro empaques, multinacionales, con reportería corporativa. En roles similares.

competencias necesarias para el puesto:
* orientación al resultado.
* adaptación al cambio.
* liderazgo gerencial.
* visión estratégica del negocio.
* deseable el conocimiento especializado de la industria plástica y de extrusión.

tipo de puesto: tiempo completo.

sueldo: $60,* – $70,* al mes.

beneficios: caja de ahorro, vales de despensa.

pago complementario: bono de productividad.

tipo de jornada: incluye fines de semana; lunes a viernes; turno de 8 horas.

lugar de trabajo: empleo presencial.

#j-18808-ljbffr

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