*coordinador en capacitación y desarrollo manufactura*
*descripción*:
este puesto gestionará los procesos de gestión del talento y aprendizaje para respaldar las necesidades de desarrollo de gerentes y empleados, así como para evaluar la efectividad de la capacitación y el crecimiento individual de los empleados. Colaborará con líderes de negocio y representantes de recursos humanos en la planta para comprender las necesidades de talento y los objetivos comerciales, construyendo estrategias de desarrollo para asegurar una sólida futura reserva de talentos.
*requisitos*:
- licenciatura en ingeniería, calidad, mejora continua o carreras afines.
- mínimo de 4 años de experiência profesional en recursos humanos, especialmente en las áreas de aprendizaje organizacional y desarrollo en manufactura.
- ideal experiência en procesos pmp, talent review.
- liderazgo.
- experiência en métodos de aprendizaje para adultos.
- conocimiento de leyes laborales.
- experiência en sistemas de gestión de recursos humanos.
- experiência en gestión de capacitación de alto volumen.
- *ingles avanzado.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $28,000.00 - $38,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro dental
- seguro de vida
- servicio de comedor
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial