Misión del cargo:
responsable de mantener la estabilidad de las relaciones laborales colectivas, para el negocio de suburbia a nivel nacional.
funciones del cargo:
¡queremos formar parte de tu vida! Como gerente relaciones laborales colectivo te encargarás de las siguientes actividades: -coordinarás, gestionarás y supervisarás la gestión del vínculo laboral entre la empresa, los sindicatos y los colaboradores sindicalizados de acuerdo a las políticas internas y a la ley federal del trabajo -elaborarás estrategias para mantener la cultura sindical en la empresa (materia laboral en el ámbito colectivo). -mantendrás la relación continua con líderes sindicales de acuerdo a la estrategia de la empresa para la implementación de cultura sindical, asegurando la estabilidad de los centros de trabajo y la armonía sindical. -realizarás la revisión salarial de los contratos colectivos y revisión de condiciones de trabajo. -participarás en la obtención de constancias de representatividad y votación de contratos iniciales. -administrarás, elaborarás y negociarás contratos colectivos de trabajo (análisis de pliego de peticiones, terminación de contratos). -apoyarás brindando asesoria en materia individual (sanciones y terminaciones). Lugar de trabajo: santa fe, debes tener disponibilidad para viajar. Contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el corporativo y por la tarde de manera remota: lunes a jueves: corporativo 8:00 a 14:00 hrs. / remoto 16:00 a 18:00 hrs. / viernes: corporativo 8:00 a 14:00 hrs. ¡te invitamos a vivir la experiencia!
requisitos:
-licenciatura en derecho (titulado)
-inglés intermedio (deseable)
-excel intermedio.
-experiencia de 5 a 10 años en gestión de sindicatos.
-experiencia con manejo de contratos colectivos
-experiencia en el manejo de actualización de reformas laborales.
-experiencia en atención y desahogo de inspecciones de la stps
beneficios:
somos una empresa innovadora y en constante evolución y sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores. Los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar, en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para su desarrollo profesional. La diversidad es vista y vivida como parte del éxito. Trabajamos todos los días para tener un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales e incentivamos al colaborador a ser dueño de su carrera profesional. Brindamos programas de desarrollo constantes para habilidades blandas y técnicas. La universidad virtual liverpool (uvl), ofrece la posibilidad de seguir preparándose al estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés. Los beneficios por ser parte de nuestra vida (sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales).