Empresa con una trayectoria empresarial de 70 años con presencia en 22 países, integrada entre las 100 mayores constructoras mundiales y señalados por una cultura de emprendimiento e innovación, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
analista de recursos humanos- equipamiento
requisitos:
* escolaridad:
licenciatura en administración, psicología o afín (titulado).
* experiencia:
mínimo 2 a 5 años como generalista en recursos humanos, preferentemente en entornos operativos o de obra.
* conocimientos técnicos:
* legislación laboral vigente (lft).
* nom-035-stps.
* manejo de conflictos laborales.
* procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
* control de prenómina e incidencias.
* herramientas:
* ms office (excel intermedio-avanzado).
* sap (básico deseable)
funciones:
* reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para obra.
* seguimiento a procesos de contratación y elaboración de expedientes digitales.
* aplicación de procesos de onboarding e integración de personal.
* entrega de herramientas de trabajo y uniformes al personal de nuevo ingreso.
* apoyo en procesos de capacitación y desarrollo.
* implementación de estrategias de retención de talento y programas de reconocimiento.
* atención y seguimiento a conflictos laborales, promoviendo la mediación y solución.
* validación del cumplimiento de la lft y nom-035 en obra.
* apoyo en procesos de prenómina y control de incidencias.
* gestión de solicitudes de movilidad de personal entre proyectos.
ofrecemos:
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley superiores
* vacaciones
* prima vacacional
* aguinaldo
* seguro de gatos médicos
lugar de trabajo: monterrey, nuevo león.