 
        
        Empresa con una trayectoria empresarial de 70 años con presencia en 22 países, integrada entre las 100 mayores constructoras mundiales y señalados por una cultura de emprendimiento e innovación, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
analista de recursos humanos- equipamiento
requisitos:
 * escolaridad:
 licenciatura en administración, psicología o afín (titulado).
 * experiencia:
 mínimo 2 a 5 años como generalista en recursos humanos, preferentemente en entornos operativos o de obra.
 * conocimientos técnicos:
 * legislación laboral vigente (lft).
 * nom-035-stps.
 * manejo de conflictos laborales.
 * procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
 * control de prenómina e incidencias.
 * herramientas:
 * ms office (excel intermedio-avanzado).
 * sap (básico deseable)
funciones:
 * reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para obra.
 * seguimiento a procesos de contratación y elaboración de expedientes digitales.
 * aplicación de procesos de onboarding e integración de personal.
 * entrega de herramientas de trabajo y uniformes al personal de nuevo ingreso.
 * apoyo en procesos de capacitación y desarrollo.
 * implementación de estrategias de retención de talento y programas de reconocimiento.
 * atención y seguimiento a conflictos laborales, promoviendo la mediación y solución.
 * validación del cumplimiento de la lft y nom-035 en obra.
 * apoyo en procesos de prenómina y control de incidencias.
 * gestión de solicitudes de movilidad de personal entre proyectos.
ofrecemos:
 * sueldo competitivo
 * prestaciones de ley superiores
 * vacaciones
 * prima vacacional
 * aguinaldo
 * seguro de gatos médicos
lugar de trabajo: monterrey, nuevo león.