IMPARTIR LOS CURSOS DE CAPACITACI f3n DE GENTERA, QUE CONTRIBUYAN EN LA ADQUISICI f3n DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y VALORES DE LOS COLABORADORES, A FIN DE FAVORECER EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE GENTERA, BRINDANDO SERVICIO EN CAMPO AL CLIENTE INTERNO A TRAVES DE ACOMPA f1AMIENTOS Y REFORZAMIENTOS EN OFICINA DE SERVICIOS PARA FORTALECER LA ADOPCI f3N Y CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS CON LOS COLABORADORES DE ACTUAL INGRESO Y DE ANTIG fcedAD.
Responsabilidades del Puesto
Condiciones de Empleo
Competencias
- Dominio tecnico de principios y teor edas de aprendizaje
- Agilidad para el aprendizaje
- Gesti f3n del Tiempo
- Enfoque desde el cliente
- Conocimiento del cliente
- Curiosidad
- Entendimiento del otro
- LICENCIATURA en ADMINISTRACI f3N
Sectores Pertinentes
Requisitos del Perfil
Nivel de Impacto
Preguntas de Entrevista
¿CUENTAS CON ALGUN CREDITO CON COMPARTAMOS BANCO?
¿QUE CURSOS HAZ TOMADO?
En los procesos de atracci f3n de talento de otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religi f3n, situaci f3n econ f3mica o cualquier otra condici f3n.
En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados m e9dicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.
#J-18808-Ljbffr
📌 FORMADOR
🏢 Gentera Group
📍 Estado de México