Descripción del cargo:
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el supervisor de call center es responsable de mantener la operación del centro de llamadas efectiva y con resultados, motivando y liderando al equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
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requisitos clave:
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* experiencia: 1 año en roles similares
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* educación: preparatoria terminada
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* habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, manejo de paquetería office (excel), facilidad de palabra, resolución de problemas, capacidad para escuchar y comunicar, actitud de servicio
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* competencias: experiencia comprobable en un puesto similar, habilidad para mantener la operación efectiva y con resultados
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beneficios:
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la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, donde puedes desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
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otras responsabilidades:
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reportes de ventas, motivación y buen liderazgo al equipo.