Objetivo del puesto dirigir y coordinar las operaciones diarias del taller, supervisando un equipo de 21 personas en las áreas de hojalatería, pintura, armado, mecánica, pulido y limpieza, garantizando la calidad en los procesos y el cumplimiento de tiempos de entrega. Responsabilidades principales supervisar el avance del trabajo en todas las áreas del taller. Planificar y distribuir las órdenes de reparación entre los técnicos. Controlar el flujo de producción entre hojalatería, pintura y áreas complementarias. Gestionar el suministro de refacciones y materiales. Implementar y dar seguimiento a metodología 5s en el taller. Reportar calidad de trabajos, procesos e incidencias del personal. Tomar medidas correctivas ante devoluciones o problemas de calidad. Apoyar directamente en labores operativas cuando sea requerido. Requisitos escolaridad mínima: educación media superior – bachillerato tecnológico (deseable carrera técnica o licenciatura). Experiencia: 3 años en puestos de liderazgo operativo (deseable en taller mecánico automotriz). Conocimientos técnicos procesos de hojalatería, pintura y armado automotriz. Mecánica ligera, pulido y detallado. Control y planeación de producción en talleres. Manejo de erp/crm para seguimiento de órdenes de trabajo. Paquetería office (excel, word, outlook). Metodología 5s, seguridad e higiene. Ofrecemos salario: $16,000 netos semanales. Contratación: indeterminada con 90 días de prueba. Horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs. Prestaciones: de ley. Ubicación: durango, durango. Comisiones: por productividad (no garantizadas). Vestimenta: casual con polo y jeans. ¿te identificas con este perfil? Si tienes experiencia en liderazgo operativo, manejo de equipos y conocimientos en procesos de hojalatería y pintura, queremos conocerte. Postúlate y forma parte de un equipo dinámico y profesional. J-18808-ljbffr