Statutory accounts & tax associate advisor - corporativo
“el mundo es tuyo con meliá”
descubre un camino sin límites en meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
my meliárewards: participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My meliábenefits: aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto: ejecutar los procesos definidos con el fin de asegurar que el equipo societario y fiscal méxico cumpla con los objetivos establecidos en diferentes sociedades y centro de operaciones para dar cumplimiento en tiempo y forma con las obligaciones tributarias y societarias exigidas por la legislación vigente
ser responsables de la ejecución de las pautas societarias en las administraciones de las compañías (puede supervisar tareas transaccionales que realicen las figuras de soporte).
Registrar o coordinar que se registren los presupuestos de los centros societarios en tiempo.
Elaborar las proyecciones en los centros societarios.
Coordinar la elaboración de los pagos provisionales federales y estatales mensuales de acuerdo con los vencimientos y disposiciones fiscales actuales.
Coordinar la elaboración de las declaraciones informativas mensuales de acuerdo con las disposiciones actuales.
Revisar el cumplimiento al envío de la contabilidad electrónica y sus modificaciones.
Revisar el envío de las declaraciones de informativas anuales.realizar cálculo estimado de impuesto corriente e impuesto diferido para cada sociedad a fin de implementar la estrategia que corresponda para alcanzar las tasas impositivas determinadas a nivel de toda la compañía.
Conocimiento en paquetería office, en especial excel.
Experiencia en elaboración de pagos provisionales e informativas
experiencia en declaraciones anuales.
Conocimiento en impuestos diferidos.
Experiencia en auditorias y contestaciones de requerimientos.
En meliá todos somos vip
en meliá hotels international apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de recursos humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página protege tu candidatura.
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