Buscamos a una persona con experiencia en capacitación y desarrollo organizacional, que disfrute facilitar grupos, diseñar contenidos y dar seguimiento a resultados, con un enfoque práctico, estratégico y orientado a la mejora continua, para el puesto de: analista de capacitación (nom 035 / dc 3) esta vacante es ideal para personas que: cuentan con experiencia sólida (3 a 4 años) en capacitación, formación y desarrollo organizacional.se sienten cómodas hablando en público y facilitando grupos.tienen capacidad para diseñar contenidos, impartir cursos y medir resultados.manejan herramientas digitales y plataformas de aprendizaje.buscan un rol con impacto real en el desempeño del personal. requisitos: licenciatura en educación, pedagogía, psicología educativa, administración de empresas o afín (titulado o pasante).experiencia impartiendo cursos y diseñando contenidos.experiencia en dc3 enfocado a la nom 035.disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hrs. y sábado de 9:00 a 14:00hrs.disponibilidad para laborar presencial 100%. conocimientos técnicos: diseño instruccional.metodologías de enseñanza-aprendizaje.manejo de plataformas lms (deseable).herramientas digitales: powerpoint, canva, zoom, google meet responsabilidades principales: detectar necesidades de capacitación (dnc) en coordinación con líderes de área.diseñar y desarrollar planes y programas de capacitación alineados a los objetivos organizacionales.impartir cursos, talleres y sesiones de formación presenciales y/o virtuales.elaborar materiales didácticos (manuales, presentaciones, evaluaciones, guías e infografías).dar seguimiento al desarrollo y desempeño del personal capacitado.administrar plataformas de aprendizaje (lms) y registros de capacitación.coordinar proveedores externos de capacitación cuando se requiera. Competencias y habilidades comunicación efectiva y habilidades de presentación.facilitación de grupos.planeación y organización.orientación a resultados.liderazgo e influencia.empatía y enfoque en el aprendizaje.proactividad y adaptabilidad.evaluación y seguimiento del aprendizaje ofrecemos: un puesto con autonomía y visibilidad dentro de recursos humanos.participación directa en proyectos de desarrollo de talento.estabilidad laboral y crecimiento profesional.ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados.prestaciones de ley. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: