Description
responsabilidades:
1. generar análisis y presentaciones de cierre mensual coordinando y obteniendo información de diferentes áreas como contabilidad, riesgos, negocio para la explicación del desempeño de los negocios.
2. liderar para los nuevos negocios, el proceso de presupuesto anual y forecasts de acuerdo al proceso de planeación financiera de grupo que sirva para la toma de decisiones directiva de cada negocio.
3. ejecutar análisis de rentabilidad y generar indicadores del portafolio de nuevos negocios, generando información y recomendaciones para decisiones de locación de capital.
4. generar casos de negocio de nuevos productos/negocios de ssff coordinando con las áreas de soporte operativo (contabilidad, tesorería, fiscal, jurídico, negocio) el diseño aprobado para su implementación y puesta en marcha.
5. generar información consolidada y kpis para los múltiples equipos de gestión directiva, rmos, y oficinas de dirección (banca de negocios, banca minorista, etc) para identificar variaciones que puedan impactar los resultados financieros.
6. coordinar con los equipos relacionados la adopción de mejores prácticas de control interno en las nuevas entidades, atendiendo las recomendaciones de control interno y auditoría para el cumplimiento de los planes de mitigación de riesgos.
7. presentar los resultados en los diferentes foros generando insights para el liderazgo de las unidades de negocio.
8. participar en proyectos especiales asignados por la dirección corporativa de administración y finanzas y/o finanzas grupo (deducibilidad de cartera coppel, creación de nueva entidad para pruebas, entre otros) para evaluar su contribución en la organización.
requisitos:
* al menos 2 años de experiencia como analista jr en planeación financiera, contraloría, tesorería etc. en empresas de sector consumo o servicios financieros.
* modelaje financiero, creación y análisis de presupuestos.
* excel avanzado.
educación:
* licenciatura en finanzas, economía, negocios o afines. Deseable maestría en finanzas, maestría en administración
beneficios:
* sueldo base
* fondo de ahorro
* descuentos en compras de muebles y ropa
* aguinaldo
* vacaciones
* prima vacacional
* reparto de utilidades
* día libre de cumpleaños
* becas para estudio
* útiles escolares
* club de protección familiar
* ambiente de trabajo agradable
* entre otros beneficios y prestaciones
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."