Importante empresa del sector transporte se encuentra en búsqueda de un(a) *gerente de taller de flota vehicular*, responsable de dirigir, coordinar y optimizar la operación integral del taller mecánico, asegurando la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de la flota vehicular.
*objetivo del puesto*:
garantizar la correcta ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de transporte, mediante una gestión eficiente de recursos humanos, materiales y financieros, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y rentabilidad.
*responsabilidades principales*:
- planear y supervisar el programa anual de mantenimiento preventivo y correctivo.
- asegurar la disponibilidad operativa de la flota vehicular.
- administrar el presupuesto del área y controlar costos de mantenimiento.
- supervisar el desempeño del personal técnico (mecánicos, eléctricos, llanteros y auxiliares).
- implementar indicadores de desempeño (kpis) del área: tiempos de reparación, costos por unidad, disponibilidad mecánica, entre otros.
- controlar inventarios de refacciones y coordinar con el área de compras.
- validar diagnósticos técnicos y calidad de las reparaciones realizadas.
- asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y lineamientos internos.
- generar reportes ejecutivos para dirección y áreas operativas.
- implementar mejoras continuas en procesos y controles del taller.
*perfil requerido*:
- ingeniería mecánica, ingeniería industrial o carrera afín (titulado preferente).
- experiência mínima de 5 años en puestos similares, preferentemente en flotas de transporte diésel.
- amplio conocimiento en mantenimiento de unidades de transporte de personal o carga.
- experiência en gestión de equipos de trabajo técnicos.
- manejo de presupuestos, control de costos y administración de indicadores.
- conocimiento en sistemas de gestión de mantenimiento.
- liderazgo, toma de decisiones y enfoque a resultados.
*competencias clave*:
- planeación estratégica.
- liderazgo y desarrollo de equipos.
- control administrativo y financiero.
- orientación a resultados y mejora continua.
- capacidad de análisis y resolución de problemas.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo acorde a experiência.
- prestaciones de ley.
- estabilidad laboral.