Buscamos a un profesional comprometido y trabajador que esté listo para enfrentar nuevos desafíos en su carrera laboral. La posición de coordinador de mantenimiento de infraestructura es fundamental dentro de nuestra organización, ya que se encarga de garantizar la operatividad de nuestros inmuebles.
el candidato ideal será alguien con experiencia previa en el área de mantenimiento, quien haya dirigido actividades en departamento y haya cumplido con programas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. De preferencia, tenga conocimientos de herramental en general, separación de residuos y equipo de protección personal aplicable al área de mantenimiento, así como normas iso 9001 y iso 14001.
además, será capaz de realizar trabajos en aluminio, electricidad, albañilería, acabados en tabla roca, pisos y herrería, y tener competencias como responsable, ordenado, siga lineamientos, sentido de urgencia, administración de tiempo, analítico y manejo de personal.
entre sus responsabilidades, está mantener en condiciones operativas los inmuebles para no entorpecer la producción y logística de la planta, realizar mantenimientos preventivos a los inmuebles para disminuir el porcentaje del mantenimiento correctivo y apoyo en la ejecución de proyectos de acuerdo con las habilidades y destrezas de cada elemento.
requisitos
* escolaridad: preparatoria o técnico (preferentemente)
* experiencia: mínimo 2 años en dirigir actividades en el departamento, cumplir con los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones
* conocimientos: conocimiento de herramental en general, separación de residuos y equipo de protección personal aplicable al área de mantenimiento, norma iso 9001, norma iso 14001, colocación y aplicación de: plomería, pintura, carpintería. Trabajos en aluminio. Electricidad, albañilería, acabados en tabla roca, pisos y herrería.
* competencias: responsable, ordenado, siga lineamientos, sentido de urgencia, administración de tiempo, analítico y manejo de personal
beneficios
nuestro grupo empresarial ofrece:
* prestaciones de ley
* contratación directa por la empresa
* servicio de comedor: desayuno subsidiado por la empresa
* descuento especial en la compra de nuestros productos (precio empleado) y entrega de dotación mensual de nuestros productos sin costo
* obsequios por cumpleaños, día del padre, día de la madre y cumplimiento de antigüedad
* eventos de integración durante el año
* capacitación constante para tu proceso de incorporación y adaptación a la empresa
* oportunidad de crecimiento entre otros beneficios
si eres una persona motivada y dispuesta a aprender y crecer, no dudes en postular a esta oportunidad. No te preocupes por lo que ves, pero simplemente pon en práctica tus habilidades y pasión para llegar a donde quieras ir.