Preparación académica:
- carrera profesional de lae, lpo, ii o afín
- preferentemente con maestría.
- inglés 600+ puntos toeic
experiência profesional:
- más de 8 años de experiência en las áreas de recursos humanos, preferentemente en
plantas de manufactura.
- manejo de indicadores del área.
- relaciones y negociaciones con sindicatos.
- con experiência en procesos de productividad.
Habilidades requeridas:
- liderazgo.
- trabajo en equipo.
- atención a clientes.
- productivo, innovador, auto dirigido.
- toma de decisiones.
- implementación de proyectos de mejora continua (kaizenes, 5s, etc.).
- visión de negocio.
- habilidades de liderazgo, comunicación y de interrelación con directivos.
- orientación a resultados.
Valores personales y profesionales:
- honestidad y honradez.
- puntualidad al 100%.
- evaluación de desempeño sobresaliente.
Principales funciones y *responsabilidades*:
- administración completa de los recursos humanos de las plantas.
- responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano.
- responsable de todos los procesos de recursos humanos para tener una operación
con gente motivada, comprometida y dando resultados.
- cumplir con los compromisos establecidos en el cct.
- responsable de las relaciones con el sindicato y los sindicatos relacionados con la
empresa.
- responsable de las relaciones públicas con diversas empresas e instituciones en
general.
- responsable de las relaciones laborales positivas entre todos los asociados.
- responsable de la seguridad y vigilancia de los asociados de sus plantas, así como de
las instalaciones.
- responsable de cumplir con los estándares de sistemas de calidad establecidos por la
empresa tales como sistema de calidad, gestión ambiental y seguridad y salud
ocupacional, basados en las normas iso 9001, 14001 y 45001 así como sa8000
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $65,000.00 - $80,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- nível de inglés
- sueldo actual
- sueldo deseado
lugar de trabajo: empleo presencial