*descripción del puesto*
es el responsable de supervisar la correcta aplicación de los procesos, políticas y monitoreo de los indicadores de desempeño correspondiente a los centros de subastas de la región asignada a su cargo, así como la implementación de acciones para mantener la infraestructura, procesos, indicadores de desempeño y la imagen en condiciones óptimas
*funciones generales*
- deposito oportuno y correcto de los ingresos generados en el centro de subasta a cargo
- dar seguimiento y garantizar que los encargados de los cs's cumplan con los procesos y políticas en el centro de subasta que le compete.
- realizar visitas periódicas a los cs's de su región y revisar la correcta aplicación de los procesos y políticas de recepción, ingreso y custodia de unidades.
- coordinar y participar con las áreas involucradas los cambios de predio, contingencias por bajas, vacaciones, entrega de finiquitos en caso de renuncias o liquidaciones, entrega de premios, reconocimientos y sanciones.
- realizar depósitos bancarios, rondines de seguridad, apoyo operativo, seguimiento en deshierbes, seguimientos a infraestructura general como pintura, fontanería y suelos en estado deplorable, reportes diarios de seguridad, ingresos, auditorias y montacargas.
- asegurar que se cumpla con el emplayado, retiro de basura, acumuladores y combustible en los cs's que es responsable.
- dar seguimiento y garantizar el cumplimiento de los indicadores de desempeño del tablero de control en los cs's de la región.
- asegurar la acciones preventivas y correctivas para cumplir con los indicadores de desempeño en tiempo y forma de los centros de subasta de la región.
- garantizar el mantenimiento (imagen, orden y limpieza) de los centros de subastas
- participar en la mejora de la imagen de los cs's, esto, pintando la oficina, portón y exteriores de oficinas.
- retroalimentar y aplicar mejores prácticas en él cumplimiento de imagen y mantenimiento en las instalaciones de los cs's de la región a su cargo.
- asegurar el cumplimiento a los requerimientos de las autoridades: licencias, permisos, programas, etc. de los cs's de la región.
- asegurar que se encuentren vigentes y actualizadas las licencias y permisos de operación de los cs.
- reportes de auditoria (infraestructura e imagen)
- reporte de asuntos relevantes en cs ́s
- reporte de acciones correctivas en indicadores de desempeño
- reportes daños y faltantes
- reporte de contingencias que afecten la operación
- reporte imagen e infraestructura.
- bitácora de movimientos, control de rótulos, pensiones, papelería, corrección de vinés, mensualmente.
*ofrecemos*
- prestaciones de ley
- vacaciones
- prima vacacional
- crecimiento laboral
- cotización frente al imss al 100%
- infonavit
- trabajo de lunes a viernes
- seguro de vida
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $29,* - $29,* al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gestión de personal: 2 años (obligatorio)
- gestión de almacén: 1 año (obligatorio)
- microsoft office: 2 años (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial