Descripción Del Trabajo
Ofertas de Talent-acquisition-analyst en Tijuana
Grupo Peñafiel – Keurig Dr Pepper (KDP)
Ejecutar los procesos básicos de Recursos Humanos en el CPR de Mérida, con el objetivo de que se lleven a cabo de acuerdo a la política de la compañía tales como: Reclutamiento y Selección, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Clima Laboral, Desarrollo Organizacional; con objetivo de brindar un servicio de calidad en los temas de los cuales se es responsable, asegurando el cumplimiento de los indicadores de la función.
- Asegurar que las estructuras de las áreas se mantengan completas
- Ejecutar las funciones de reclutamiento y selección
- Clima laboral
- Recopilar y validar la documentación requerida en reclutamiento y selección
Recompensas totales:
- Prima vacacional
- Aguinaldo
- Utilidades
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- SGMM
- Seguro de vida
Requisitos:
- LAE, Psicología, LRI, CP o afín (titulado)
- 1 año de experiencia
- Inglés (Deseable)
- Microsoft Office
- Procesos de Recursos Humanos: Reclutamiento y Selección, Administración de Personal
- Trabajo en Equipo, Manejo de Conflictos, Actitud de Servicio, Ejecución Impecable
Descripción de la empresa
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 27,000 empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, con más de 70 años de historia. Contamos con un portafolio de bebidas líderes como Peñafiel, Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt, entre otras.
¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
Total Rewards y Requirements - Company Overview
Perfil y ubicación
Ubicación: Tijuana, Baja California; Seguros Confie.
Descripción Del Trabajo
Job Information
- Department Name: Talent Acquisition
- Job Type: Full time
- Service Now Ticket: INC
- Industry: Communications
- Modality: On Site
- Work Experience: 1-3 years
- Date Opened: 04/29/2025
- City: Tijuana
- State/Province: Baja California
- Country: Mexico
- Zip/Postal Code: 22010
La persona entrevistadora de Talent Acquisition es responsable de la selección y contratación efectivas de personal calificado. Realiza entrevistas conductuales y por competencias y evaluaciones para diversos roles operativos, fortaleciendo la valoración de la marca.
Requirements:
- Bachelor’s degree
- 2+ años de experiencia en Talent Acquisition
- Inglés de nivel Upper intermediate
- Atención al cliente; negociación; comunicación; organización
Activities:
- Conducir entrevistas presenciales y remotas manteniendo la valoración de la marca mediante técnicas de competencia y conductuales
- Realizar evaluaciones de nivel de inglés según CEFR
- Cumplimiento de requerimientos de contratación operativa y objetivos del área
- Seguimiento de transferencia interna de personal operativo
- Evaluar conocimiento, habilidades y experiencia de los candidatos para puestos abiertos
- Enviar formularios de consentimiento a clientes internos y externos y cumplir con plazos
Benefits:
- Salario semanal competitivo
- Beneficios legales
- Bonificación navideña
- Fondo de ahorro
- Participación de utilidades (PTU)
- Días de vacaciones
- Prima vacacional
- Días extras de descanso
- Seguro médico privado y cuidado preventivo
- Ambiente de trabajo agradable
- Financiamiento y descuentos en restaurantes y cafeterías locales
- Oportunidades de crecimiento
Notas: Sé el primero en saberlo sobre Talent-acquisition-analyst Empleos en Tijuana.
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