*funciones principales*:
- responsable del cumplimiento de los objetivos de venta establecidos por la organización, a través de la creación de estrategias con las cuales se alcance el objetivo de ventas de refacciones y accesorios de motos al público.
- responsable de crear estrategias para la venta de refacciones y accesorios, para el cumplimiento del presupuesto de ventas tanto en piso como al público en general.
- conocer el producto y las promociones vigentes, así como mantenerse actualizados sobre nuevos modelos y campañas
- generar la bitácora de clientes y darle seguimiento, tanto en piso de ventas como en clientes
- utilizar las redes sociales para dar a conocer las promociones vigentes y lanzamientos de nuevos modelos
- atender al cliente (garantizar una experiência de compra y uso que supere sus expectativas)
- conocer a la competencia que se encuentra a la redonda de la agencia y reportar a su jefe de sucursal las posibles amenazas y acciones de la competencia para buscar mejoras.
- responsable de garantizar el correcto etiquetado de productos colocados en piso de venta.
- responsable de validar diariamente artículos promocionales, así como su correcta señalización y exhibición en piso de venta.
- garantizar una correcta gestión y control de refacciones y accesorios en piso de venta, comparando inventario diario vs ventas.
- participar en actividades dentro y fuera de la sucursal, que ayuden a la atracción de clientes.
*requisitos y competencias*:
- licenciatura trunca o concluida en áreas económico-administrativa (deseable)
- experiência mínima de 1 año de experiência en ventas tangibles e intangibles (indispensable)
- experiência mínima de 1 año en atención al cliente (indispensable)
- conocimientos en motocicletas (deseable).
- saber manejar motocicleta.
- licencia de motociclista.
- trabajo bajo metas y objetivos
- habilidad de negociación
- disponibilidad de horario.
- manejo de paquetería office
*ofrecemos*:
ø sueldo base + bonos
ø prestaciones de ley, aguinaldo, vacaciones, imss, infonavit, prima vacacional
ø vales de despensa
ø fondo de ahorro
ø seguro de vida
ø gastos funerarios
ø descuento en productos y servicios, así como con empresas afiliadas
ø capacitación constante
ø oportunidades y planes de desarrollo
ø concursos y premios por desempeño
ø programas de recomendación
ø programas de crecimiento personal
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,* - $25,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuento de empleados
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial