*título del puesto*: coordinador de ventas*departamento*: ventas*reporta a*: gerente general*ubicación*: plaza landmark tijuana*objetivo del puesto*: conseguir el presupuesto de ventas impuesto por la direccion general.*responsabilidades y funciones principales*:- *atención al cliente*:- atender y orientar a los clientes en sus consultas y requerimientos.- brindar información sobre productos, precios, promociones y disponibilidad de stock.- resolver incidencias y quejas de clientes de manera efectiva y profesional.- *soporte administrativo*:- mantener y actualizar la base de datos de clientes y registros de ventas.- preparar informes y reportes de ventas para el gerente de ventas.- ayudar en la organización de documentos y archivos del departamento de ventas.- *promociones y marketing*:- colaborar en la implementación de campañas promocionales y de marketing.- ayudar en la preparación y distribución de material promocional.- participar en eventos comerciales y ferias de venta, brindando apoyo logístico y atención a clientes.- *comunicación y coordinación*:- mantener una comunicación fluida con el equipo de ventas y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos.- participar en reuniones de equipo, aportando ideas y sugerencias para mejorar las ventas y el servicio al cliente.- asistir en la preparación de presentaciones y materiales para reuniones comerciales.*requisitos*:- *educación*: bachillerato terminado.se valorará positivamente contar con estudios técnicos o universitarios en áreas comerciales, mercadeo o afines.- *experiência*: mínimo 2 añoa de experiência en puestos similares.- *conocimientos técnicos*:- conocimientos en técnicas de ventas y atención al cliente.- manejo de herramientas informáticas y software de gestión de ventas.- conocimientos básicos en marketing y promoción de productos.- *habilidades*:- excelente capacidad de comunicación y trato con clientes.- habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas.- proactividad y capacidad para resolver problemas.- trabajo en equipo y colaboración.- *otros*: disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.*beneficios*:- *prestaciones*: de acuerdo a la ley.- *capacitación y desarrollo*: oportunidades de capacitación y desarrollo profesional dentro de la empresa.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $4,* - $4,* a la semanabeneficios:- opción a contrato indefinidotipo de jornada:- de guardia- incluye días feriados- incluye fines de semana- turno de 8 horasexperiência:- gestión de ventas: 1 año (obligatorio)licencia/certificación:- licencia estatal de automovilista (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial