*¡favor de leer bien la vacante !
*en wortev buscamos un *líder de capital humano y desarrollo comercial* con experiência en *reclutamiento, desarrollo de negocio y posicionamiento de marca*.si tienes habilidades en *ventas de servicios de rh, selección de talento (ventas, operativos y ti), negociación y alianzas estratégicas*, esta oportunidad es para ti.
*responsabilidades*:- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para perfiles de ventas, operativos y ti.- coordinar el área de capital humano, gestionando un equipo de trabajo.- desarrollar, operar y vender servicios de capital humano, asegurando el crecimiento comercial.- generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar clientes en el sector de capital humano.- crear y gestionar contenido digital en redes sociales (instagram, tiktok, facebook) para posicionar la marca.- representar a wortev en conferencias, webinars y eventos de la industria.- establecer alianzas estratégicas con gremios y asociaciones de capital humano.- utilizar herramientas como erp's, canva, pipedrive y google drive para la gestión eficiente de procesos.- asegurar el cumplimiento normativo con un conocimiento sólido de la lft.- realizar entrevistas en inglés para evaluar talento global.
*requisitos*:- licenciatura en áreas administrativas (deseable maestría o posgrado).- inglés avanzado (indispensable para entrevistas y comunicación con clientes).
*experiência comprobable de al menos 5 años en*:- reclutamiento y selección de perfiles de ventas, operativos y ti.- coordinación de áreas de capital humano con personal a cargo.- desarrollo y comercialización de servicios de capital humano.- generación de negocio y cierre de clientes en la industria de rh.- creación de contenido digital y exposición en conferencias de capital humano.- alianzas estratégicas con gremios y asociaciones de ch.
*conocimientos en*:- erp's, canva, pipedrive, redes sociales (instagram, tiktok, facebook).- paquetería de google (drive, docs, sheets, etc.
).- ley federal del trabajo (lft) y normativas aplicables.sueldo : de $25,000 a $30,000 mil + comisionesprestaciones superiores : vacaciones de 35 días, sgmm, seguro de vidahorario: lunes a jueves de 9:00 a 6:00 y viernes de 9:00 a 2:00contratación por honorarios 1 año y después nomina si así lo decidestipo de puesto: tiempo completosueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mesbeneficios:- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipo de jornada:- lunes a viernesexperiência:- reclutamiento y selección de ti: 5 años (deseable)- ventas: 5 años (deseable)- impartir capacitaciones: 5 años (deseable)- reclutamiento y selección de operativos: 5 años (deseable)idioma:- ingles (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial