Especialista líder de operaciones. Objetivo:contribuir con la integridad de la operación logística mediante el análisis de riesgos, auditorías a los socios comerciales transportistas y gestión de siniestros (accidentes o robos), procurando una correcta aplicación de protocolos y contramedidas de seguridad, capacitación de los actores de la cadena de suministro y generación de inteligencia de riesgos para reducir la siniestralidad, contribuyendo con la optimización en recuperación de pérdidas y en fomentar conciencia para proteger a los asociados y a los activos de la organización en tránsito.funciones:análisis de riesgos logísticos, identificando vulnerabilidades en ruta, en transportistas y operaciones de supply chain. Auditoría a socios comerciales transportistas, evaluando cumplimiento de protocolos, emitiendo contramedidas. Gestión de accidentes, elaborando dictámenes técnicos de accidentes y robos, integrando expedientes. Capacitación e investigaciones,elaborando reportes, asistiendo en investigaciones y proveyendo asesoría para alinear acciones de seguridad con areas vinculadas a la operación del transporte de carga.requisitos:escolaridad:licenciatura concluida en administración, ingeniería industrial, criminología y afines. Experiencia laboral:1-3 años. Conocimientos técnicos:conocimientos en seguridad, gestión de riesgos, elaboración de informes, investigación, capacitaciones y uso de herramientas digitales."En walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.