Ubicación: corporativo puebla
objetivo del puesto
dar seguimiento y gestionar el cumplimiento administrativo del marco regulatorio en materia de salud y seguridad laboral de la compañía mediante el control documental y la coordinación con áreas internas y proveedores para contribuir al cumplimiento de las disposiciones regulatorias aplicables, proteger los intereses de la compañía y garantizar el orden administrativo y presupuestal de la operación del área.
retos a los que te enfrentas en esta posición:
* 1. Dar cumplimiento al programa de capacitación de brigadistas mediante la coordinación de las capacitaciones con los proveedores y las sucursales, asegurar que sean impartidas, consolidar la documentación derivada y mantener actualizada la matriz de capacitación para contribuir al cumplimiento de las obligaciones regulatorias en materia de salud y seguridad laboral.
* 2. Consolidar la información y documentación necesaria de otras áreas de la organización y de proveedores para dar cumplimiento a los trámites y requerimientos de autoridades en materia de protección civil y secretaría del trabajo.
* 3. Llevar el control de los documentos requeridos para la gestión del ingreso de trámites y obtención de vistos buenos ante protección civil en el repositorio share point establecido con el objetivo de contar con información que soporte la atención de trámites y requerimientos regulatorios.
* 4. Mantener actualizada la matriz de cumplimiento de pipc capturando cada uno de los campos establecidos para contar con visibilidad del estatus de cumplimiento regulatorio de las sucursales.
* 5. De seguimiento a los entregables documentales en sucursal, en coordinación con proveedores, incluyendo carpetas pipc, vistos buenos, dictámenes, constancias dc‑3 y estudios requeridos, para contar con expedientes completos que soporten el cumplimiento de las disposiciones regulatorias aplicables.
* 6. Dar seguimiento al programa de estudios requeridos por la stps, coordinando su realización con proveedores, para contribuir al cumplimiento de las disposiciones regulatorias aplicables en materia de salud y seguridad laboral.
si eres una persona que cuenta con:
* carrera técnica en seguridad laboral, protección civil, administración, ingeniería industrial, informática administrativa o afín.
* deseable formación complementaria en salud y seguridad laboral o cumplimiento regulatorio.
* conocimiento básico del marco regulatorio aplicable en salud y seguridad laboral (stps y protección civil)
* conocimiento en gestión de trámites gubernamentales y atención de requerimientos de autoridades.
* administración y control de documentación regulatoria (expedientes, matrices, evidencias).
* manejo de microsoft office, con énfasis en excel intermedio–avanzado.
* manejo y análisis de bases de datos e información estadística para control de cumplimiento.
* demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
* sueldo mensual competitivo
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* vacaciones superiores + prima vacacional
* sgmm y seguro dental y visual
* seguro de vida
* oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.