Una empresa de recursos humanos busca un reclutador(a) de talento especializado en posiciones administrativas para unirse a su equipo. El rol implica la publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos y coordinación de entrevistas. Se requiere título universitario relevante y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento. Se ofrece salario competitivo, oportunidades de crecimiento y un excelente ambiente laboral. El trabajo es 100% presencial de lunes a viernes.
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