Descripción del puesto:
fecha: apr 23, 2026
ubicación: san nicolás de los garza, mx
empresa: cosmocel
rovensa next es la unidad global del grupo rovensa especializada en soluciones biológicas para la agricultura. El objetivo es impulsar la sostenibilidad mediante la aplicación de soluciones de gestión del estrés y biocontrol.
responsabilidades
* interactuar y relacionarse con las áreas de r&d para diseñar estrategias técnicas y definir planes de acción para la venta de productos.
* contribuir en el posicionamiento de los productos mediante la capacitación al equipo comercial y la generación de demanda.
* definir y gestionar la sinergia de productos (rovensa next / cosmocel) en los programas innovare & pharus, afin de formular la combinación óptima y crecer la venta del portafolio integrado.
* monitorear y crear reportes mensuales, trimestrales y anuales sobre indicadores de desempeño.
* capacitar y entrenar al personal de ventas en productos clave de sinergia para impulsar la venta y fortalecer relaciones con distribuidores.
* asegurar el cierre de ventas de los programas innovare elaborados con agricultores clave y capturar oportunidades de venta.
* coordinación de estrategias para garantizar el aporte de valor con los programas innovare & pharus entregados a clientes.
* dar seguimiento a presupuestos de ventas y garantizar su cumplimiento a nivel nacional.
* optimizar procesos, asegurando la operación de la unidad de negocio de gestión del estrés bajo procedimientos actualizados y normativas establecidas.
* administrar plataformas digitales de soporte técnico (innovare & pharus) y asegurar su adopción por el equipo comercial.
* desarrollar nuevas plataformas digitales de soporte técnico y capacitación sobre su uso.
* impartir entrenamientos de productos nuevos en colaboración con r&d.
* responsable de autorizar, establecer parcelas demostrativas de la unidad de negocio y goa para salida de producto de cedis.
política de igualdad de oportunidades
rovensa group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Se prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo u otra característica protegida según leyes federales, estatales o locales.
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