*responsabilidades*:- administracion de la relacion laboral con delegados de turno- monitoreo de la satisfaccion del empleado y ambiente laboral- administracion, monitoreo y mejora de servicios al personal- planeacion, administracion y seguimiento programa de eventos y reconocimientos- monitoreo y cumplimiento de actividades relacionadas con la prevencion de accidentes- administracion, monitoreo planes de trabajo para ausentismo y rotacion- administracion y aplicacion del rit- cumplimiento a sistemas de dbs, ci, stps, etc*requisitos*- carrera terminada en ing. o lic. en administracion, ing. en gestion empresarial o ing.industrial- manejo de paquete office- trabajo en equipo- liderazgo- comunicacion- disponibilidad de horariotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $15,* al mestipo de jornada:- turno de 8 horaseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 2 años (deseable)disponibilidad de turnos:- turno diurno (deseable)