Objetivo general del cargo:- la gestión del capital humano dentro de la empresa, promoviendo un ambiente laborar positivo asegurando el cumplimiento normativo laboral y apoyando el desarrollo y bienestar de los colaboradores.*perfil*:- escolaridad: lic. en administración, recursos humanos, en psicología o afín.- experiência mínima: 3 años- trabajo de tiempo completo- licencia de manejo (deseable)- disponibilidad para viajar de manera esporádicaactividades:- identificar necesidades de capacitación (dnc)- coordinar la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad- elaboración e implementación del plan anual de capacitación- mantener actualizada la carpeta de cumplimiento en el sirce- desarrollar e impartir el curso de inducción a los nuevos colaboradores- desarrollar e impartir cursos de capacitación interna- coordinar capacitación e inducción en promociones internas- dirigir y supervisar la implementación de la nom 035 y 037 de la stps- implementación de las normas stps que apliquen a la compañía- cumplir con los indicadores de desempeñó de la posiciónconocimientos:- manejo de la lft principalmente en temas de capacitación- conocimiento de las normas de la stps- estrategias pedagógicas de enseñanza y creación de cursos- manejo de paquetería office- manejo de sap módulo de comprastipo de puesto: tiempo completosueldo: $17,* al mes