Descripción
*responsabilidades principales*:
- asistir a la dirección en seguimiento de decisiones estratégicas y operativas.
- generar reportes de actividades y avances a la dirección.
- coordinar y supervisar proyectos estratégicos e iniciativas de la empresa.
- facilitar la comunicación entre la dirección y los departamentos.
- supervisar y reportar el progreso de los proyectos a la dirección.
- agilización de procesos: analizar y mejorar los procesos organizacionales, asegurando la eficiencia y la efectividad operativa, así como identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos de negocio.
- gestión de objetivos: asegurar que se logren los objetivos empresariales actuando como un enlace entre el director y los distintos departamentos
- planeación e implementación: coordinar la planeación estratégica y supervisar su ejecución, promoviendo la innovación y el crecimiento.
- trabajar con todos los departamentos para crear sinergias y desarrollar una cultura organizacional positiva y unificada.
*requisitos*:
- título universitario en administración de empresas, ingeniería, finanzas o campo relacionado
- experiência previa en un rol de liderazgo en industria retail.
- fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
- excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- capacidad para pensar estratégicamente y tomar decisiones basadas en datos.
- experiência en la gestión de proyectos y la implementación de estrategias empresariales.
- manejo de inglés preferente.