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Facilitador regional de almacen de refacciones

San Nicolás de los Garza, N.L.
Grupo Pepsico
Publicada el 4 junio
Descripción

Overviewcarreras para sonreíren pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo.
con más de 500 marcas queridas, incluyen gatorade,lay'sy quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.en el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones.
impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.responsibilitiesla oportunidad asegurar en conjunto con la operación que el catálogo de refacciones sea correcto según modelos y tipos de unidades, para evitar el abasto de refacciones erróneas.visitas a localidades donde se encuentra el inventario para supervisióncapacitación a equipo administrativo a cargo para lectura correcta de la información, políticas y procedimientos para asegurar inventarios y administración correcta tanto de inventarios como presupuestos asignados a la zonatu impactoparticipación en las tomas de inventarios de refacciones de flota primaria y secundaria, distribuidos en los centros de servicio y sucursales para una flota de ventas y transporte, de acuerdo con la zona que corresponda.monitoreo y gestión para la autorización de folios de compra local de refacciones, con el objetivo de disminuir y tener la mayor parte de refacciones en almacén.validación de compras locales con proveedores centralizados y/o autorizadossupervisión de ejecución de inventarios regionales para asegurar los inventarios sean reales en existencias evitando perdidas y/o ajustes a futuro y acompañamiento en sitio de manera mensual, participando por lo menos una vez al mes de forma presencial en los conteos físicos de alguna de las divisiones de su región asignada, así como si se requiere el apoyo en alguna otra región del país.ejecución de inventarios aleatorios, en los almacenes donde se tengan visitas operativas, en cualquier momento del mesgestión del proceso para la liberación de los inventarios con los ajustes correspondientes, según la tna.rotación de inventarios para evitar piezas obsoletas y perdidas.gestión en el proceso de traslado de refacciones entre zonas y/o almacenes.seguimiento de descarga de refacciones en sistema para evitar aclaraciones de faltantes o sobrantes en inventarios.evitar temas de adeudo por falta de seguimiento con proveedores (cartas de entradas no pendientes).
análisis de pedidos por mrp ́s y adicionales para asegurar que lo solicitado sea consumido y lo necesario para las flotas, con el fin de que se compre lo que se va a ocupar y no se tengan refacciones con altos días de inventarios.asegurar el arribo y marca de las refacciones según la licitación correspondiente asegurando su disponibilidad en cualquier turno de acuerdo a los tiempos de entrega pactados en contrato.análisis de consumos y compras locales, para una correcta colocación de inventarios para autorización de pedidos en sistema.seguimiento con abastecimientos en todo lo relacionado a refacciones (consumos, costos, entregas, marcas, piezas en backorder, solicitud de licitaciones por piezas nuevas, etc)gestión y análisis al equipo operativa con información de comportamiento de inventarios, consumos, falta de entradas en sistema, alta de refacciones en sistema.retroalimentación a la operación sobre altos consumos de refacciones, en unidades de fp y fs.solicitud de pedidos vía my buy (para compras no inventariables consumibles a vehículos / papelería)gestión y liderazgo de almacenistas fp de su estructura, para seguir los procesos de sus posiciones, apegado a comportamientos pep.cobertura en la gestión de agenda de combustiblecobertura en la gestión de agenda de seguridad y 5 ́squalifications¿aquién buscamos?
contar con 1 a 2 años de experiencia comprobada en la administración de flotillas y/o almacenes de refacciones.experiencia en control de inventariosingeniero mecánico automotriz/ ingeniero mecánico/ingeniero electromecánico/industrial titulados.disponibilidad de horario y para viajarlicencia vigentemanejo auto estándarconocimiento de partes automotrices (refacciones)manejo de sap, power bi, paquetería office.
, básicos de ia.conocimiento en administración y finanzas.liderazgomanejo de personalanalítico.manejo de personal a distancia para lograr resultadosproactivo y con alto sentido de urgencia.capacidad para que el equipo trabaje en conjunto para lograr resultadossiestaesunaoportunidadqueteinteresa,tealentamosapostularteaúnsinocumplesconel100% delosrequisitos.qué puedes esperar nosotros:oportunidadesparaaprenderydesarrollartetodoslosdías travésdeunaampliaofertadeprogramas.plataformasinternasdigitalesquepromuegenelself-learning.programasdedesarrollodeacuerdoconhabilidadesdeliderazgo.entrenamientosespecializadosdeacuerdoconelrol.experienciasdeaprendizajeconproveedoresinternosyexternos.nosencantacelebrareléxito,porloquecontamosconprogramasdereconocimientoporantigüedad,comportamientos,liderazgo,momentosdevida, entreotros.programasdebienestarfinancieroqueteayudaránaalcanzartusmetasentodaslasetapasde lavida.unprogramadeflexibilidadquetepermitirábalanceartuvidapersonal ylaboral,adaptandotujornadalaboralatuestilodevida.yporquetufamiliatambiénesimportanteparanosotros,ellostambiénpuedengozardebeneficioscomonuestralínea debienestar, miles deconveniosydescuentos,programasdebecasparatushijos, planes de ayuda paradiferentesmomentosdevida, entreotros.
en pepsico, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
#j-*-ljbffr

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