La posición de gerente regional requiere un profesional con visión estratégica y habilidades en liderazgo para dirigir y desarrollar las operaciones regionales.
objetivo clave
* formar un equipo sólido de gerentes, motivado, habilitado e integrado, con visión estratégica para liderar y desarrollar las operaciones regionales.
responsabilidades principales
1. diseñar y ejecutar planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional.
2. implementar y controlar acciones y estrategias para alcanzar metas de ventas y margen.
3. dirigir y optimizar operaciones regionales en retail / restaurantes, con enfoque en crecimiento y eficiencia.
requisitos esenciales
* experiencia mínima de 4 años en gestión comercial o similar.
* edad entre 28 y 47 años.
beneficios
esta oportunidad ofrece la posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector, con un equipo dinámico y comprometido.