¿buscas formar parte de un entorno dinámico, innovador, colaborativo e inclusivo, donde además se te impulse a crecer y desarrollarte continuamente? Entonces, esta oportunidad es para ti. En aak, nuestro propósito es “hacer que suceda mejor”, y lo hemos hecho realidad durante más de 150 años. Somos líderes en la producción de aceites vegetales que agregan valor a productos que las personas aman, como chocolate, pan, lácteos, hamburguesas vegetarianas, velas, productos orgánicos y muchos más. Únete a nuestros más de 4,000 colaboradores en todo el mundo y contribuye a construir un futuro mejor junto a nosotros.
Sobre el rol
buscamos un profesional altamente organizado, analítico y orientado a resultados, que asegure el diseño, despliegue y sostenimiento del sistema tpm en el sitio. El rol tiene un enfoque en la eliminación sistemática de pérdidas (cero pérdidas), la mejora de oee/teep, la estandarización de prácticas y el desarrollo de capacidades, integrando los pilares de seguridad, calidad/inocuidad, costo, entrega y personas.
Requisitos
ingeniería industrial, mecánica, química, bioquímica o carrera afín.
Maestría o mba (deseable).
Certificación black belt.
Inglés avanzado (c1) – indispensable.
Experiencia requerida
5 a 8+ años de experiencia en manufactura, desempeñando roles de mejora continua o excelencia operacional, con implementación de tpm y lean.
2+ años liderando equipos o liderazgos funcionales (liderazgo sin autoridad y coaching transversal).
Experiencia comprobable en la implementación y sostenimiento de sistemas (auditorías, lsw, gestión diaria), más allá de la ejecución de proyectos puntuales.
Conocimientos y certificaciones
tpm (pilares: am, pm, fi, qm, eem/early management, t&d, she, office tpm). Certificación jipm o experiencia en plantas reconocidas (award-winning) es deseable.
Lean / kaizen / smed / vsm / six sigma.
Gestión de datos y analítica (excel avanzado; power bi deseable).
Conocimiento de sistemas de gestión: fssc 22000, haccp, iso 14001, iso 45001.
Competencias clave
liderazgo de cambio y construcción de cultura (influencia, coaching y manejo de la resistencia).
Pensamiento sistémico y enfoque riguroso en datos (problema – causa raíz – contramedida – estandarización).
Orientación a resultados (sqcdp) con disciplina de sostenimiento.
Comunicación efectiva y habilidades de facilitación, tanto con equipos operativos como con comités directivos.
Cómo aplicar
si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum actualizado y nos pondremos en contacto contigo. En caso contrario, conservaremos tu información en nuestra base de datos para futuras oportunidades.
¿por qué unirte a aak?
Nuestro liderazgo está comprometido con liberar tu máximo potencial. Creemos que la diversidad impulsa nuevas ideas y perspectivas, y nos motiva a lograr mejores resultados juntos. Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas.
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