Objetivo del puestogarantizar el cumplimiento normativo de la empresa en materia sanitaria tanto en méxico como en estados unidos, mediante la gestión de registros, permisos, licencias, y documentación ante cofepris y la fda, asegurando que todos los productos y procesos cumplan con la regulación aplicable en cada mercado.funciones principales- gestionar trámites regulatorios ante cofepris (registros sanitarios, avisos de funcionamiento, renovaciones, modificaciones, etc.).coordinar registros, listados y notificaciones de productos ante la fda (food and drug administration), incluyendo cumplimiento con fsma y mocra en caso de cosméticos.dar seguimiento a requerimientos, oficios o visitas de verificación de autoridades sanitarias nacionales e internacionales.preparar, revisar y mantener actualizados los expedientes técnicos de productos, tanto para méxico como para ee. Uu.verificar el cumplimiento de etiquetado, ingredientes, claims y packaging conforme a las normas de cofepris y la fda.administrar la base de datos de trámites, vencimientos y documentación legal-regulatoria.representar a la empresa ante cofepris y fda, así como ante consultores o terceros autorizados.asesorar a las áreas de calidad, desarrollo de producto, marketing y operaciones sobre requerimientos regulatorios internacionales.colaborar en auditorías y revisiones internas o externas en materia sanitaria y regulatoria.requisitos del puestoescolaridad:licenciatura en químico farmacobiólogo, farmacia, química, ciencias de los alimentos, ciencias de la salud o carrera afín.experiencia:- mínimo 3 años en un puesto similar, de preferencia en empresas de la industria cosmética y cuidado personal, con operaciones internacionales.experiencia comprobable en trámites ante cofepris y fda.conocimientos técnicos:- legislación sanitaria mexicana (lgs, reglamentos, noms).regulaciones de la fda (cfr 21, dshea, mocra, etc.).plataformas digitales: digipris, ventanilla única, fda industry systems (furls, cder, drlm, etc.).buen manejo de office y herramientas de gestión documental.habilidades:- planeación y seguimientocomunicación efectiva y relaciones institucionalescapacidad de análisis y resolución de problemasalto nivel de organización y atención al detalleadaptabilidad a cambios regulatoriosconfidencialidad y responsabilidad éticaidioma:inglés avanzado (obligatorio)