Jefe procesos y plataformas back office | bbox monterrey
empresa: arca continental, s.a.b. de c.v. P
nuestra compañía
arca continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
con una destacada trayectoria de más de 92 años, arca continental es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importantes del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. arca continental cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
responsabilidades
* diseñar, dirigir, gestionar y habilitar la estrategia tecnológica del negocio, siendo el responsable de los procesos backoffice (logística, finanzas, recursos humanos) la cual a través de la implementación de soluciones innovadoras y seguras optimicen las operaciones, mejoren la experiencia del cliente y soporten el crecimiento sostenible del negocio; adicional deberá liderar la transformación digital del negocio, apalancado de tecnologías emergentes, que permitan mantener a nuestros consumidores una experiencia de compra óptima, manteniendo la excelencia operativa, posicionando al negocio como referente en innovación y eficiencia tecnológica.
* administrar y/e gestionar los recursos internos y externos necesarios para el cumplimiento de los objetivos establecidos logrando la satisfacción del cliente en tiempo, calidad y costo.
* definir y/e diseñar soluciones de backoffice (logística, administración, capital humano) a las problemáticas del negocio de retail auto atendido alineadas a la estrategia global de la organización para soportar como área funcional a las operaciones.
* impulsar y/e promover la evolución, innovación y mejora continua de los procesos de back office (logística, administración y capital humano) para lograr una eficiencia dentro de los mismos.
* mantener y/e controlar la operación diaria de los sistemas y generar productividad en las personas que los usan para contar con la infraestructura adecuada y mejorar en los procesos back office (logística, administración y capital humano).
* definir y/e desarrollar y/e diseñar la estrategia tecnológica del área de retail auto atendido global contemplando la complejidad de todas las operaciones de ac, para habilitar los proyectos asociados a back office (logística, administración y capital humano).
* desarrollar y/e gestionar la relación con las diferentes direcciones y gerencias del negocio del retail auto atendido, para gestionar riesgos, hallazgos, decisiones, acciones o solicitudes de cambio.
administrar y/e gestionar el presupuesto asociado al equipo de tecnologías de la información del negocio retail auto atendido.
promover y/e asegurar el apego de los colaboradores, proveedores y asociados del negocio de retail auto atendido, a las iniciativas y reglas globales en torno a seguridad de la información.
promover y/e diseñar y/e asegurar el desarrollo eficiente de las integraciones entre sistemas internos/externos, que nos permitan construir nuestro gobierno de datos escalable a nuestro negocio de manera global.
habilitar y/e estandarizar la gestión de procesos y plataformas de back office (logística, administración, capital humano) en los países en los que el negocio de retail auto atendido tenga presencia.
escolaridad
* educación deseable: maestría y posgrado
* profesión: ingeniería en computación, tecnología en computación e ingeniería en sistemas
* inglés: avanzado
conocimientos específicos del puesto
* contabilidad de costos
* administración de almacenes
* planeación y organización de rutas
conocimientos específicos
* el periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 13 /09/2025.
* ubicación de la vacante: monterrey, nuevo león
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.
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