Asistente de recursos humanos en tijuana, responsable de apoyar la gestión del talento y la administración de la zona laboral.
responsabilidades
* ejecutar altas y bajas de personal y generar documentación asociada (cédulas de inpavit, fonacot).
* capturar incidencias y elaborar pre‑nómina y cierre de nómina.
* gestionar expedientes de empleados y mantener actualizada la base de datos.
* apoyar procesos de reclutamiento y selección, coordinación de entrevistas y aplicación de evaluaciones.
* inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores.
* realizar campañas de concientización, enviar correos de control de antigüedades y actualizar portal de recibos.
* archivo de documentación, dar seguimiento a reportes de incidencia y actualizar listas de cumpleaños.
* diseñar flyers para eventos internos y promociones.
* realizar pedidos de credenciales, uniformes y documentar requisitos de capacitación anual.
* mantener actualizado el plan de capacitación y la norma no-035.
* realizar encuestas de clima laboral y elaborar informes de desempeño.
* controlar documentos que requieren firma de los responsables (permisos, incapacidades, vacaciones, finiquitos).
* gestión de inventarios de oficina y soporte al departamento de compras cuando sea necesario.
requisitos
* licenciatura en administración, relaciones industriales, psicología, recursos humanos u otra carrera afín.
* experiencia mínima de 1–2 años en roles de recursos humanos.
* conocimiento del sistema tress (obligatorio) y manejo de idse.
* dominio avanzado de herramientas de oficina (word, excel, powerpoint).
* excelente habilidad de comunicación, organización y actitud proactiva.
* responsabilidad, confiabilidad y disposición para aprender.
* inglés intermedio (deseable).
* conocimiento de la ley federal del trabajo y actualizaciones laborales.
salario y beneficios
* salario mensual entre $10,000 y $20,000 mxn, con bono de asistencia opcional.
* beneficios: caja de ahorro, seguro de gastos médicos mayores y descuentos para empleados.
* opción a contrato indefinido, con posibilidad de ascenso profesional.
* horario diurno de 8:00 a 17:00, jornada completa.
* otros beneficios: servicio de comedor, uniformes gratuitos y vacaciones adicionales según política laboral.
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