Descripción del puesto
closers law busca un profesional con experiencia en derecho laboral para liderar nuestro equipo de trabajo jurídico. En este rol, serás responsable de redactar y revisar contratos individuales, convenios, cartas y políticas internas laborales.
también diseñarás e implementarás políticas laborales digitales, home office, monitoreo, uso de firma electrónica y tratamiento de datos laborales. Adicionalmente, realizarás auditorías laborales preventivas y defenderás a nuestros clientes en litigios laborales individuales y colectivos.
nuestro ideal candidato tiene +5 años de experiencia en derecho laboral patronal y dominio de lft, noms, jurisprudencia actualizada, subcontratación y obligaciones patronales, relaciones sindicales, contratos colectivos y estrategias frente a huelgas o movimientos laborales.
también deberá tener experiencia en litigio estratégico ante tribunales laborales y conciliaciones, conocimiento práctico en entornos laborales digitales e híbridos, capacidad para liderar y coordinar equipos de trabajo jurídico y inglés conversacional.
habilidades y calificaciones requeridas
* experiencia en derecho laboral patronal (+5 años)
* dominio de lft, noms, jurisprudencia actualizada
* subcontratación y obligaciones patronales
* relaciones sindicales, contratos colectivos y estrategias frente a huelgas o movimientos laborales
* experiencia en litigio estratégico ante tribunales laborales y conciliaciones
* conocimiento práctico en entornos laborales digitales e híbridos
* liderazgo y coordinación de equipos de trabajo jurídico
* inglés conversacional
beneficios
nuestro equipo ofrece una oportunidad de crecimiento profesional y la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
otros
closers law es una empresa que se enfoca en proporcionar soluciones legales innovadoras y eficientes a nuestros clientes. Si te identificas con nuestros valores y deseas unirte a un equipo apasionado por el derecho laboral, estamos ansiosos por conocer tu perfil.