MAYPO, empresa 100% mexicana, con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones para la distribución, almacenamiento, dispensación y comercialización de medicamentos de alta especialidad y red fría, siendo uno de los principales abastecedores de la industria farmacéutica y del Sector Salud. Se encuentra en búsqueda de TALENTO para la posición de Especialista de Compensaciones.
Objetivo del puesto: Ejecutar procesos de organización y compensaciones para asegurar que contamos con estructuras organizacionales actualizadas, descriptivos de puesto del personal, reportes actualizados de control de herramientas y apoyo al diseño de indicadores y análisis de compensaciones.
Requisitos y conocimientos:
· Contar con carrera Económico- Administrativa, Comerciales o Ingeniería (Titulado)
· Experiencia de 2 años en compensaciones (Análisis de mercado, Valuación de puestos, Descriptivos de puestos).
· Excel Intermedio
Actividades:
· Asegura que contamos con descripciones de puestos actualizadas para cada posición de a estructura organizativa.
· Realiza cambios en los organigramas, conforme al procedimiento establecido.
· Realiza valuaciones de puestos, conforme a la política de compensaciones para determinar el nivel relativo de cada puesto.
· Realiza diversos análisis de información en Excel relacionados a estructuras organizacionales.
Habilidades:
· Habilidad Numérica
· Habilidad de Análisis
· Razonamiento Lógico
· Comprensión numérica
· Empuje
· Autodisciplina
· Proactivo (a)
· Ordenado (a)
· Contar con iniciativa.
Lugar de Trabajo:
· Tlalpan- Coyoacán
Ofrecemos:
· Sueldo mensual base competitivo
· Prestaciones de Ley y Superiores:
· Protegido de vida
. Comedor subsidiado
· Seguro de gastos médicos mayores,
· Fondo y Caja de Ahorro
· Vales de despensa.
Si te interesa nuestra oferta envíanos tu CV para iniciar un proceso de selección.
Somos una empresa donde se respetan los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 23 años