Gerente de marketing en tlajomulco
ofertas de gerente de marketing en tlajomulco.
experiencia en marketing digital mínimo 2 años, dominio de facebook ads, google ads, homeoffice, con disponibilidad de horario.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $16,* al mes.
tipos de compensaciones:
* bono de productividad
lugar de trabajo: remoto híbrido en tlajomulco, guadalajara, jal.
gerente de marketing para la col.morelos
gerente de marketing para la col.morelos en guadalajara, jal.
ofrecemos: sueldo inicial de $18,000 libres mensuales; prestaciones de ley.
horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
actividades:
* desarrollar el plan anual de marketing
* diseñar y ejecutar campañas de generación de leads (google ads, meta ads, linkedin ads)
* analizar métricas (cpl, ctr, conversiones, engagement, leads calificados)
* coordinar participación en ferias y eventos
* apoyar en el desarrollo de estrategias de prospección digital
requisitos:
* lic. en marketing o afín
* dominio de plataformas publicitarias
* capacidad de diseñar material audiovisual
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $18,* al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de marketing y ventas – hecor capital humano
empresa en crecimiento ubicada en guadalajara, jalisco.
solicita: gerente de marketing y ventas.
requisitos:
* licenciatura en mercadotecnia, negocios internacionales o afín
* experiencia en el giro farmacéutico
* disponibilidad de horario
ofrecemos: sueldo de $50,000 promedio mensual; prestaciones de ley.
funciones a realizar:
* desarrollar campañas de marketing y seguimiento a fuerzas de ventas
coordinador de marketing
objetivo principal: desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y ventas efectivas que impulsen el crecimiento de las distintas empresas del corporativo.
funciones generales:
* planificación estratégica de marketing
* coordinación de producción
* gestión de redes sociales
* creación de contenido
* seo y sem
* analítica y seguimiento
* investigación de mercado
habilidades y conocimientos:
* organización y planificación
* ventas digitales
* orientación a resultados
* adaptabilidad y flexibilidad
* capacidad analítica
* autogestión
* proactividad
* comunicación efectiva
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $18,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente senior de marketing – banco de brasil
definir y diseñar el plan de mkt, junto con todas las estrategias y comunicaciones de comercialización y posicionamiento de la marca.
requisitos:
* licenciatura en mercadotecnia
* 5 años en funciones similares, donde gestionó temas relacionados al posicionamiento de marca y gestión de la comunicación.
actividades:
* crear el plan de mkt
* crear estrategias de marketing en canales digitales y tradicionales para incrementar el posicionamiento de la marca
* desarrollar toda la comunicación dirigida al cliente final
* gestionar y dirigir al equipo de marketing
detalles de la compensación:
* sueldo negociable
* pago mensual los días 14 de cada mes.
* horario: lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
* híbrido: 3 días en oficina y 2 en casa.
prestaciones:
* 14 días de vacaciones al año (según ley)
* beneficio adicional de hasta 6 días más de vacaciones
* 100% de prima vacacional (15 días)
* 20 días de aguinaldo
* vales de despensa: $1,019.97
* comedor subsidiado (21.70 por comida)
* seguro de gastos médicos mayores, de vida y dental al 3er mes de antigüedad
* préstamos personales anual de antigüedad hasta 3 meses de sueldo
* bono anual conforme a resultados (kpi’s, utilidad de la compañía, antigüedad de más de 6 meses)
* tarjeta bradescard visa con límite hasta 3 meses de sueldo neto, sin anualidad, con promociones exclusivas.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
sueldo: $85,000.00 al mes.
beneficios:
* descuento de empleados
* estacionamiento de la empresa, gratuito
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro dental
* seguro de vida
* servicio de comedor, con descuento
* trabajo desde casa
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
pago complementario:
* bono anual
tipo de jornada:
* lunes a viernes
* turno de 8 horas.
lugar de trabajo: remoto híbrido en 45608, tlaquepaque, jal.
gerente de marketing – col.morelos (continuación)
objetivo del puesto: diseñar, liderar y ejecutar las estrategias de trade marketing a nivel nacional, garantizando la correcta implementación de campañas, activaciones en punto de venta y alineación con el equipo comercial, con foco en crecimiento de sell-out y posicionamiento de marca.
responsabilidades principales:
* diseñar e implementar planes de trade marketing por canal.
* coordinar promociones, materiales pop, lanzamientos y activaciones.
* analizar el desempeño de las estrategias implementadas (roi).
* establecer relaciones sólidas con el área comercial y clientes clave.
* supervisar la ejecución en punto de venta y asegurar visibilidad de marca.
* gestionar presupuestos asignados para el área.
* liderar equipo operativo en campo.
requisitos:
* licenciatura en mercadotecnia, administración, o afín.
* mínimo 5 años de experiencia en trade marketing y ejecución en punto de venta.
* experiencia en canales modernos y tradicionales.
* conocimiento en análisis de datos, shopper insights y gestión de kpis.
* dominio de excel, herramientas de análisis y presentaciones ejecutivas.
* habilidad para liderar equipos y coordinar con múltiples áreas internas.
prestaciones y beneficios:
* sueldo mensual de $60,000 brutos.
* $700 en vales de despensa mensuales.
* prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones).
* fondo de ahorro del 9%.
* apoyo en gasolina mensual de $2,400.
* 30 días de aguinaldo.
* 30% de prima vacacional.
* seguro de gastos médicos mayores subsidiado al obtener planta.
* bono trimestral (equivalente a 1 mes de sueldo según kpis).
* bono anual (con base en kpis).
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $60,* al mes.
beneficios:
* seguro de gastos médicos.
pago complementario:
* bono anual.
* bono trimestral.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
gerente de marketing – inmobiliario
objetivo del puesto: lograr las metas de ventas mensuales establecidas por la empresa en unidades y millones mediante el diseño, ejecución y seguimiento de estrategias de comercialización efectivas.
principales funciones:
1. realizar en conjunto con el gerente de ventas el análisis de resultados mensual y crear el plan mensual para el desarrollo de asesores.
2. planificar y ejecutar la estrategia de venta del proyecto y por asesor, llevando a cabo reuniones semanales de avance con cada asesor y gerencia.
3. supervisar el trabajo de equipo de ventas, asegurar que cumplen con sus actividades diarias para generar citas y cerrar ventas.
4. motivar al equipo de ventas para que logren sus objetivos.
5. presentar análisis semanal a la gerencia de ventas de resultados y acciones sugeridas.
6. identificar nuevas oportunidades de prospección y ventas, abrir nuevas empresas, alianzas comerciales, networking.
7. atender, resolver o canalizar los problemas o dudas de los clientes.
8. capacitar asesores de ventas en el proceso de venta.
9. organizar en conjunto con gerencia la capacitación del proyecto.
experiencia en:
* comercialización de proyectos inmobiliarios residencial y plus.
* coordinar al equipo de ejecutivos inmobiliarios.
* técnicas de capacitación.
* atención al cliente.
* administración de ventas.
escolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia o afines.
ofrecemos: 35,*,000 mensuales + prestaciones de ley + prestaciones superiores + bonos y comisiones.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $35,* - $45,* al mes.
beneficios:
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
pago complementario:
* bono de productividad.
* bono mensual.
tipo de jornada:
* turno de 8 horas.
experiencia:
* líder de proyectos inmobiliarios residencial: 5 años (obligatorio).
* coordinar al equipo de ejecutivos inmobiliarios: 5 años (obligatorio).
* participación en marketing digital con el área: 5 años (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
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