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Promotor(a) de creditos grupales para montemorelos

Montemorelos, N.L.
Financiera Cc
Promotor
Publicada el 28 julio
Descripción

Financiera regulada reconocida por su solidez financiera y por ser la fintech de captación líder en méxico, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nível nacional, reconocida ocho años consecutivos como una de las mejores empresas mexicanas®.
solicitamos la posición: ejecutivo de crédito y cobranza de créditos grupales en campo.
nuestro promotor de creditos
- coloca créditos grupales de acuerdo a la metodología establecida por la institución.
- identifica clientes potenciales en la zona asignada.
- asegura la colocación y recuperación de los créditos de su zona.
- realiza verificaciones domiciliarias de prospectos de clientes.
- dedica el 95% de su tiempo en actividades de campo y el 5% en actividades administrativas en la oficina.
- capacita nuevos prospectos de clientes.
- realiza promociones masivas.
- entre otros.
buscamos persona con experiencia exitosa en:

- ventas o promoción de productos o servicios.
- recuperación de cartera (preferentemente).
- experiência de 3 años o más en ventas (preferentemente sector financiero).
- haber estado en los primeros lugares de venta en tu ramo.
- experiência en trabajo de campo.
*requisitos*:

- sexo: indistinto
- escolaridad: preparatoria.
preferentemente licenciatura/licenciatura trunca.
- alta ambición de ganar.
- estabilidad laboral
- capacidad de resolver problemas.
- facilidad de palabra.
- acostumbrado a trabajar bajo metas/resultados.
sueldo base mensual de $6500 a 8500
*apoyo de transporte $400.00 semanal.
*
bonos quincenales sin tope
- bono de abordaje durante los primeros 3 meses
- prestaciones de ley y superiores.
- ptu
- seguro de vida y de gastos médicos mayores.
- crecimiento a mediano plazo acorde a resultados.
- convivencias constantes.
- pago de nómina semanal
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

salario: $6,500.00 - $8,500.00 al mes

beneficios:

- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones superiores a las de ley
horario:

- turno de 8 horas
pago complementario:

- bono de permanencia
- bono de productividad

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