*objetivo*:
brinda soporte a las áreas: laboral, reclutamiento, clima laboral, procesos administrativos, así como diversos proyectos del departamento de recursos humanos, y áreas administrativas.
*responsabilidades*:
- inducción al personal de nuevo ingreso.
- control de expedientes.
- atención al personal.
- elaboración de prenómina.
- organización de eventos.
*requisitos*:
- estudios a nível profesional (licenciado en administración, psicología, comunicación, negocios internacionales, o a fin).
- experiência de 1 año en el área de recursos humanos.
- manejo de microsoft office avanzado (word, powerpoint, excel).
- sistema tress (preferentemente)
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 3 meses
salario: a partir de $1.00 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
prestaciones:
- bebidas gratis
- programa de referidos
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial