*objetivo*:brinda soporte a las áreas: laboral, reclutamiento, clima laboral, procesos administrativos, así como diversos proyectos del departamento de recursos humanos, y áreas administrativas.
*responsabilidades*:- inducción al personal de nuevo ingreso.- control de expedientes.- atención al personal.- elaboración de prenómina.- organización de eventos.
*requisitos*:- estudios a nível profesional (licenciado en administración, psicología, comunicación, negocios internacionales, o a fin).- experiência de 1 año en el área de recursos humanos.- manejo de microsoft office avanzado (word, powerpoint, excel).- sistema tress (preferentemente)tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinadoduración del contrato: 3 mesessalario: a partir de $1.00 al meshorario:- diurno- lunes a viernesprestaciones:- bebidas gratis- programa de referidos- servicio de comedor con descuento- vales de despensaexperiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial