Somos una destacada empresa internacional de servicios digitales especializada en los dinámicos ámbitos de las apuestas deportivas y los juegos en línea. Creamos nuestro propio it producto y somos unos de los mejores en nuestro campo!
Con casi una década de experiência, hemos expandido nuestras operaciones a siete países en asia y américa latina. Nuestro éxito se debe a nuestro compromiso con el desarrollo interno de productos y a un equipo dedicado de más de 3000 empleados a tiempo completo. A diferencia de muchos otros, mantenemos nuestros proyectos cerca, fomentando oportunidades excepcionales para el desarrollo profesional. Cado 1 de 10 de nuestros empleados crece dentro de 1 mes.
*responsabilidades*:
- atracción activa y continua de nuevos socios, así como procesamiento de solicitudes entrantes a través de plataformas web y redes sociales.
- desarrollo de una red de socios existentes: conexión de nuevas regiones y ofertas.
- investigar y analizar el mercado con el objetivo de identificar tendencias y oportunidades en el ámbito del marketing digital.
- evaluar el rendimiento y los resultados de nuestras campañas digitales, utilizando métricas y herramientas especializadas.
- desarrollar estrategias de marketing basadas en datos y asegurar su implementación efectiva.
- establecer relaciones y colaboraciones con influencers y otras figuras relevantes en el ámbito digital.
- gestión de los programas de afiliados y optimización de su desempeño.
*requisitos*:
- habilidades en influencer marketing
- experiência en ventas
- experiência en marketing digital, redes sociales y programas de afiliados.
Como influencer marketing coordinator, serás responsable del desarrollo de la red de afiliados de la empresa, así como analizar datos, identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar estrategias de marketing para redes sociales que impulsen nuestro negocio.
Formato de trabajo:
- oficina.
- de lunes a viernes, 8 horas (incluyendo 1 hora de almuerzo).
- tiempo completo.
Qué ofrecemos:
- salario competitivo.
- sistema de bonificación.
- oficinas acondicionadas y equipadas de clase a.
- oportunidades de crecimiento vertical y horizontal.
- trabajo con un equipo joven y profesional.
- 28 días de vacaciones durante el año completamente pagados
- capacitación constante.
- eventos corporativos.