*encargado de recursos humanos*requisitos*:- lic. en contabilidad, psicología, administración de empresas o a fin.- experiência en procesos del área de recursos humanos.- conocimientos en lft, lisr, limss, infonavit y fonacot.- disponibilidad para viajar o visitar otros proyectos.- *facilidad de palabra y negociación.*:- experiência en nóminas, selescción y reclutamiento y administración de personal.- *asertividad, don de mando, sentido de urgencia.*funciones especificas del puesto*:- elaboración de nómina semanal.- brindar atención a las dudas de los colaboradores en la nómina.- conocimientos en contratos laborales y control de renovación de contratos.- control de incidencias del personal operativo.- procesamiento de movimientos imss (altas, bajas, incapacidades, riesgos de trabajo st-7,st-2).- publicación de vacantes y proceso de selección y reclutamiento.- cálculo de finiquitos.- inducción al personal de nuevo ingreso.- atención en dudas y solicitudes del personal.- aplicación de actas administrativas y sanciones al personal por actos de indisciplina.- gestión de reuniones semanales con los encargados de cada proyecto.*responsabilidades del puesto*:- comunicar de forma eficaz las necesidades del personal del proyecto así como de los clientes.- mantener completa la plantilla del personal.- control de documentos así como de uniformes del personal y entrega de reporte mensual de insumos entregados al personal.- apoyo en organización de eventos sociales al personal en planta.- presentación de propuestas de mejora en ambiente laboral.- elaboración de nómina semanal en tiempo y forma.- procesamiento y gestión de pagos imss, infonavit y fonacot.*ofrecemos*:- *salario neto semanal de $3,* iniciales.*:- *prestaciones de ley.*:- *excelente ambiente laboral.*tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $3,* a la semanabeneficios:- uniformes gratuitostipo de jornada:- diurnoescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial