Desarrollar e implementar los cambios y nuevos incentivos para el cumplimiento de las metas de las áreas comerciales, mediante la cuantificación de impactos basados en un tratamiento de datos riguroso, y configurando el sistema de incentivos con pruebas exhaustivas que garanticen la calidad de los desarrollos.experiencia en:# elaborar y analizar la proyección de los impactos en presupuesto, compensación y logro de metas para la aprobación de cambios y/o nuevos incentivos.
(análisis de datos).
# configurar en el sistema los cambios y/o nuevos incentivos con precisión y eficacia para publicar de manera correcta el cálculo de los incentivos.
(desarrollo para optimizar y actualizar el código que ya se tiene) .
# ejecutar con calidad y de acuerdo a los requerimientos los reportes de incentivos (reportes automatizados e interpretar u analizar los resultados de los modelos predictivos de ml).
conocimientos en:1.
excel intermedio: fórmulas, gráficos, tablas dinámicas, dashboards.2.
python intermedio-avanzado3.
sql intermedio-avanzado4.
conocimiento básico en gcp5.
herramientas de bi6- análisis de datosexperiencia: al menos 2 años de experiencia en el rol.modalidad de trabajo: híbridaprestaciones superiores a la ley