*objetivo del puesto*
planear, dirigir y controlar los procesos administrativos, financieros y de soporte operativo de la empresa, asegurando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento legal, fiscal y laboral, así como el soporte adecuado a la operación.
*responsabilidades principales*
*administración financiera y contable*
- supervisar contabilidad general, conciliaciones y registros contables.
- elaborar y presentar reportes financieros (estado de resultados, balance general).
- controlar flujo de efectivo, gastos administrativos y pagos.
- coordinar auditorías internas y externas.
- asegurar cumplimiento fiscal ante sat.
*nómina y administración de personal*
- supervisar la elaboración de nómina.
- validar incidencias, bonos, deducciones y finiquitos.
- gestionar movimientos ante imss y banca electrónica.
*recursos humanos*
- supervisar reclutamiento y selección.
- validar expedientes y documentación del personal.
- coordinar procesos laborales y relaciones con asesores legales.
*cobranza*
- asegurar la cobranza oportuna de servicios.
- supervisar facturación y seguimiento a clientes.
- monitorear indicadores de cobranza.
*compras y almacén*
- supervisar compras, proveedores e inventarios.
- asegurar abastecimiento de insumos y control de almacén.
*seguridad y cumplimiento (ctpat)*
- supervisar cumplimiento del programa ctpat.
- coordinar auditorías y controles de seguridad.
*servicios generales y mejora continua*
- coordinar servicios generales e instalaciones.
- analizar indicadores y proponer mejoras de procesos.
Perfil requerido
*escolaridad*:
- licenciatura en administración, contabilidad, finanzas o afín.
*experiência*:
- mínimo 5 años en puestos similares.
- experiência liderando equipos multidisciplinarios.
- manejo de áreas: cobranza, nómina, compras, rh y contabilidad.
- deseable experiência en logística o transporte.
*conocimientos*:
- legislación fiscal y laboral en méxico.
- procesos administrativos y financieros.
- indicadores y control interno.
- erp (deseable experiência en rcontrol).
*competencias*:
- liderazgo y toma de decisiones.
- organización y control.
- negociación y manejo de conflictos.
- alta ética y confidencialidad.
- enfoque a resultados.
*ofrecemos*
- sueldo competitivo (según experiência)
- prestaciones de ley
sueldo: $0.01 - $1.00 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial