Llevo un año tres meses laborando en una empresa. Durante la entrevista de trabajo se me plantearon las condiciones y caracteristicas del trabajo, las cuales yo acepte. Porteriormente se me dio a firmar un contrato temporal por 3 meses bajo ciertas condiciones. Pasados esos 3 meses no se me dio a firmar ningun contrato y luego tiempo despues me dieron a firmar un contrato "provisional" para llevar a cabo ciertos tramites, que no se llevaron a cabo, y bajo condiciones de trabajo diferentes a las que yo firme en mi primer contrato temporal. Hoy en día, desconozco cual sea mi contrato y los derechos y obligaciones del mismo. En el tema de prestaciones y protegido social, se me dijo desde la entrevista que tendría derecho a todas, cosa que despues de aun año y mucha insistecia apenas se me dio de alta en el seguro. En cuanto al tema de vaciones se me planteo una cosa y despues la cambiaron a otra. Necesito saber, que procede en esos casos, realmente solo requiero asesoramiento legal respecto a como funcionan ciertas cosas y como puedo exigir o plantear otras.
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