Como gerente de recursos humanos, eres responsable de la reclutación y selección de personal para posiciones operativas y administrativas.
* reclutar candidatos para posiciones como guardias intramuros y custodios.
* reclutar personal para posiciones administrativas.
* diseñar e implementar kpis relacionados con rotación de personal y onboarding.
* diseñar e implementar planes de capacitación para mejorar las habilidades del personal.
debes supervisar al personal a tu cargo y gestionar cualquier incidencia que pueda surgir. Además, es importante mantener un clima organizacional positivo y saludable dentro de la empresa.
en resumen, como gerente de recursos humanos, debes asegurarte de que la empresa tenga el personal adecuado para lograr sus objetivos. Debes ser capaz de reclutar, seleccionar y capacitar al personal para que puedan contribuir al éxito de la empresa.