Buscamos un líder estratégico que gestione el ciclo de vida del empleado, alineando el talento con los objetivos de negocio. Es responsable de reclutamiento, desarrollo organizacional, relaciones laborales, nómina y cumplimiento legal. Se requiere experiencia demostrable, habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados
función laboral
recursos humanos
sectores
enseñanza superior
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