Descripción del trabajo
vacante para la empresa proser en querétaro, querétaro.
Edad de 28 a 40 años.
Experiencia en manejo de personal.
Preferentemente mujer.
Estudios de licenciatura.
Disponibilidad de tiempo.
Disponibilidad para viajar 3 veces al mes (se pagan viáticos).
Contar con auto y licencia vigente.
Responsabilidades
solución de problemas administrativos y operativos.
Organización de tareas.
Manejo de inventarios.
Conocimiento amplio de excel.
Supervisión de puntos de venta.
Beneficios
prestaciones de ley.
Capacitación constante.
Descripción del trabajo
vacante para la empresa ssitel en iztapalapa, ciudad de méxico.
Requisito escalar: ingeniero en telecomunicaciones (título).
Disponibilidad de horario: laborar de lunes a sábado.
Experiencia: 2-3 años en el giro (fibra óptica, cableado estructurado).
Conocimientos en normas de calidad e instalación.
Liderazgo y supervisión.
Facilidad de palabra.
Saber negociar.
Buena presentación.
Excel intermedio a avanzado.
Licencia de manejo federal.
Actividades
planificación de proyectos (locales y foráneos).
Coordinación de personal.
Gestión de riesgos.
Control y seguimiento.
Evaluación y cierre de proyectos.
Elaboración de reportes diarios.
Ofrecemos
sueldos: 20,000 brutos (a negociar según aptitudes y experiencia).
Prestaciones de ley.
Uniforme.
Herramienta de trabajo.
Descripción del trabajo
vacante para la empresa modatelas en centro - tapachula, chiapas.
Beneficios: sueldo base + esquema de comisiones y bonos.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Crecimiento profesional.
Requisitos
experiencia mínima de 1 año.
Nivel de educación deseada: básica.
Nivel de experiencia deseado: inicial.
Función departamental: manufactura / operaciones.
Industria: textiles.
Habilidades
servicio al cliente.
Ventas.
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Descripción del trabajo
vacante para la empresa hri group en tlalpan, ciudad de méxico.
Requisitos del puesto:
licenciatura terminada o truncada.
Experiencia mínima: 1 año.
Funciones y responsabilidades:
rotación de producto y etiquetado.
Manejo higiénico de producto.
Dominio de recetas y control de inventarios.
Supervisión del personal de cocina, área de sándwiches y salón.
Coordinación de elaboración de platillos según estándares de calidad.
Elaboración de recetas y subrecetas, menús de comida del personal.
Inventarios mensuales y pedidos de químicos.
Planificación de horarios y actividades para turnos.
Colaboración con capitanes para promover ventas.
Garantizar calidad y presentación de platillos.
Capacitación y retroalimentación al personal a cargo.
Ofrecemos:
sueldo mensual de 18,680 mxn.
Contratación permanente.
Descuentos en la marca.
Infonavit.
Aguinaldo.
Vacaciones.
Servicio de comedor.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Descripción del trabajo
vacante para la empresa zapaterías las vegas en san luis potosí.
Posición: subgerente de zapatería.
Actividades:
apertura y cierre de sucursal.
Corte y arqueo de caja.
Cumplimiento de presupuestos de venta.
Dirigir y formar al personal de ventas.
Reportes de ventas.
Revisión de aparadores, almacén y caja.
Inventarios.
Requisitos:
sexo indistinto.
Escolaridad: preparatoria terminada.
Experiencia: 6 años en retail (preferente ropa o zapatos) como gerente o responsable.
Aptitudes:
atención al cliente.
Desarrollo y cierre de venta.
Organización.
Disciplina.
Honradez.
Toma de decisiones.
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Ofrecemos:
sueldo bruto mensual (por confirmar).
Prestaciones de ley.
Capacitación pagada.
Estabilidad laboral.
Contratación inmediata.
Oportunidad de crecimiento.
Horario de lunes a domingo en turno de 10:00 a 19:00 y de 11:30 a 20:30.
Descripción del trabajo
vacante para la empresa moir sai en plataformas diversas (ej.: galerías valle oriente).
Requisitos:
escolaridad: licenciatura, truncada o completa.
Experiencia mínima: 1 año como subgerente o similar.
Manejo de personal a cargo.
Funciones:
gestión de inventarios.
Manejo de valores.
Gestión de personal.
Atención al cliente.
Recepción de mercancía.
Elaboración de reportes.
Beneficios:
sueldos base + comisiones.
Prestaciones de ley.
Comisiones quincenales.
Estabilidad laboral.
Fecha de publicación: hace 2 días.
Descripción del trabajo
vacante en el sector de tesorería, con enfoque en los estados financieros y conciliaciones de banca.
Funciones principales:
programar pagos a proveedores y subcontratistas.
Registrar transferencias electrónicas y movimientos bancarios.
Conciliar cuentas bancarias diariamente.
Administrar cuentas por proyecto.
Mantener actualizado control de saldos y líneas de crédito.
Preparar reportes operativos de tesorería.
Coordinar con contabilidad la integración de información financiera.
Garantizar cumplimiento de políticas internas.
Perfil requerido:
formación académica: licenciatura en contaduría, administración, finanzas o afín.
Experiencia mínima: 2 años en tesorería, administración o finanzas.
Conocimientos técnicos: manejo de banca electrónica, conciliaciones bancarias, flujo de efectivo, excel intermedio/avanzado, normas de control interno.
Competencias:
responsabilidad y atención al detalle.
Planeación y organización.
Honestidad y confidencialidad.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Trabajo en equipo y orientación al servicio.
Beneficios:
estacionamiento gratuito.
Opción a contrato indefinido.
Vales de despensa.
Tipo de puesto:
tiempo completo.
Sueldo:
20,000 mxn a 25,000 mxn al mes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Resumen general
se ofrecen plazas para posiciones de gerente junior, subgerente y roles en tesorería, manufactura, producción y logística. Los requisitos comunes incluyen disponibilidad de horario, experiencia previa en gestión de personal, y conocimientos específicos de la industria (telecomunicaciones, alimentos, textiles, logística). Los beneficios estándar incluyen prestaciones de ley, capacitación constante y oportunidades de crecimiento.
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