Objetivo del puesto
Ser el enlace estratégico entre las diversas áreas de negocio, facilitando la comunicación y coordinación necesarias para garantizar que la operación se ejecute de manera eficiente, maximizando el uso de los recursos disponibles.* Además, su responsabilidad incluye el monitoreo constante del cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, asegurando que todas las actividades se desarrollen dentro del marco normativo del Grupo, así como contribuir a la mejora continua en la eficiencia operativa y a la sostenibilidad financiera de la organización en la toma de decisiones.
Funciones principales
- Mantener una comunicación constante con los responsables de las UN para identificar sus necesidades operativas y estratégicas, con el fin de ofrecer soluciones y apoyo adecuado.
- Brindar asesoría continua en la gestión y asignación de recursos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.
- Realizar revisiones exhaustivas de las justificaciones de gastos antes de la liberación de recursos para identificar posibles incidencias, irregularidades o desvíos en los presupuestos.
- Proponer acciones correctivas cuando se detecten inconsistencias o malas prácticas en la gestión del gasto.
- Analizar de manera detallada todos los movimientos financieros atípicos o atemporales que puedan afectar el estado de resultados de la organización, identificando su origen y justificación.
- Generar informes claros y comprensibles para la alta dirección, detallando los movimientos inusuales y proporcionando contexto para su interpretación y análisis.
- Trabajar en conjunto con el departamento financiero y otras áreas clave para esclarecer y corregir cualquier impacto negativo que estos movimientos puedan tener en los informes financieros y en la toma de decisiones.
- Supervisar todos los folios ingresados en los sistemas de gestión de manera diaria, asegurando que cada uno sea procesado correctamente y de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Verificar la precisión de la información ingresada, realizando una revisión exhaustiva para identificar errores, omisiones o posibles incidencias que puedan afectar la calidad de los resultados financieros.
- Atender todas las solicitudes de movimientos presupuestales, validando que cada uno esté alineado con el presupuesto aprobado y que el recurso solicitado se utilice correctamente.
- Verificar la justificación de los movimientos de acuerdo con las necesidades operativas, asegurando que los fondos sean asignados de manera eficiente y conforme con las prioridades estratégicas de la empresa.
- Realizar visitas semanales a las plantas para verificar el estado de las instalaciones, recolectando información relevante sobre el mantenimiento, la seguridad y el funcionamiento general.
- Completar un layout detallado durante cada visita, documentando el estado de las instalaciones y cualquier observación relevante que pueda afectar la operatividad o el presupuesto.
- Compilar y analizar la información sobre el gasto comprometido por cada Unidad de Negocio de manera semanal.
- Asegurar que los reportes sean claros, precisos y entregados a tiempo para la elaboración de los resultados financieros y operativos de la empresa.
Perfil ideal del candidato
- Administración Avanzado .
- Contabilidad .
- Económia.
- Conocimiento en SAP, Excel/Office y Tableau.
Oferta de valor
- Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.
- Beneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
- Beneficios financieros.
- Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).
- Servicio de Biblioteca.
- Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas